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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エムズワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エムズワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原籍社員とのかかわりがなく、個人プレイで仕事したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を支援する制度がほぼ全く無いです...続きを読む(全229文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は一応あるが現場主義で直ぐに成果が求められる。
全体的に社員の平均年齢は若いが幹部社員には高齢な社員もおり若い社員との隔たりも一部有り。
仕事...続きを読む(全187文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用はしておらず中途採用のみなので人を育てるという考えはない
派遣で外にでるため、会社としての教育は行わず現場で客から教育してもらう
たまたま派遣...続きを読む(全169文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員への研修制度はありません。即戦力が求められます。
身に付くスキル、キャリアは配属される部門にもよると思いますが、
同一業界で通用するスキル、キャリ...続きを読む(全165文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育された記憶はございません。教育制度が有ったのでしょうか?講習会等一度も行っている所を見た事がございませんし御声も掛けて頂いたことは有りません。スキルア...続きを読む(全152文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は丁寧に教えてくれます。
マニュアルも整備されていたので、いい会社だと思います。
忙しいながらも、社内の雰囲気は良くややこしい人もいないと思いまし...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職に...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があり...続きを読む(全108文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する規...続きを読む(全123文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職し...続きを読む(全171文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得すること...続きを読む(全270文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少ない...続きを読む(全186文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但し...続きを読む(全268文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の携帯端末に企業がお金を使える時代は既に終わっているので、5Gや次世代通信のインフラ整備、基地局の更新工事、定期検査などは無くなることはな...続きを読む(全209文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、研修もどきの講義や実地研修はありますが人の入れ替わりが激しいので正直言って適当でした。
機関も短く実務を兼ねて仕事は覚えて行く感じです。...続きを読む(全200文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣先の就業ルールに合わせるので、派遣先に合わせていれば自由な社風です。
大手企業と取引があるので大手企業で働く事もできるのでスキル...続きを読む(全195文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社シンクスインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)

JBTV株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記の知識は全く必要ない。経理事務未経験でもしっかりOJTをしてくれるので、1ヶ月もあれば誰でも1人立ちできる。
社内ではチャット、社外に向け...続きを読む(全251文字)

エムズワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムズワークス
フリガナ エムズワークス
設立日 2002年9月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 舛見明廣
本社所在地 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号
URL http://www.ms-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342050

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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