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株式会社エムズワークス

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エムズワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
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エムズワークスの 学生による会社の評価

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エムズワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原籍社員とのかかわりがなく、個人プレイで仕事したい人にはお勧め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育を支援する制度がほぼ全く無いで...続きを読む(全229文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員研修は一応あるが現場主義で直ぐに成果が求められる。
    全体的に社員の平均年齢は若いが幹部社員には高齢な社員もおり若い社員との隔たりも一部有り。
    仕...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用はしておらず中途採用のみなので人を育てるという考えはない
    派遣で外にでるため、会社としての教育は行わず現場で客から教育してもらう
    たまたま派...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員への研修制度はありません。即戦力が求められます。
    身に付くスキル、キャリアは配属される部門にもよると思いますが、
    同一業界で通用するスキル、キャ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

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    教育された記憶はございません。教育制度が有ったのでしょうか?講習会等一度も行っている所を見た事がございませんし御声も掛けて頂いたことは有りません。スキル...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は丁寧に教えてくれます。
    マニュアルも整備されていたので、いい会社だと思います。
    忙しいながらも、社内の雰囲気は良くややこしい人もいないと思いま...続きを読む(全159文字)

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    エムズワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな客先に行くのでいろんな社風を体感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先での評価が自社に届くことはほぼなく、ボーナスに...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すべて客先次第。休日の多い客先だとそれに従うので年間休日も多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然の病欠を有休として使えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないかな。ごくごく一般的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんてあってないようなもの。現実的に使えるものがほぼないので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
    急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
    女性は事務職...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
    ある程度の権限が持てるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に昇進する...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得するこ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
    基本的に人員が少な...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但...続きを読む(全268文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特に...続きを読む(全81文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者目線...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

    株式会社情通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

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    エムズワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムズワークス
    フリガナ エムズワークス
    設立日 2002年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 100人
    代表者 舛見明廣
    本社所在地 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号
    URL http://www.ms-works.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342050

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