この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があり...続きを読む(全108文字)
株式会社エムズワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
8時間拘束ですが、みなし残業68時間が手当に含まれた給与なので、月間残業0を達成出来ればお得です。
社長以外の役職は原則不明(役職名で呼ばない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場企業が取引先に在るため中小企業しか経験の無い人には度胸をつけるには良いかもしれません。人の入れ替わりが多いので技術的取得的にはその時の上司...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
常駐する客先によって差がありますが、客先の基準に合わせる場合が通常です。客先が大手の場合は定時退社日の設定もありワークライフバランスも良い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術を持った中途採用者が多いので、人脈が作れる。反面、来るもの拒まず誰でも入社出来ている印象で、座っているだけの人もいた。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する規...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内の携帯端末に企業がお金を使える時代は既に終わっているので、5Gや次世代通信のインフラ整備、基地局の更新工事、定期検査などは無くなることはな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応、研修もどきの講義や実地研修はありますが人の入れ替わりが激しいので正直言って適当でした。
機関も短く実務を兼ねて仕事は覚えて行く感じです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には派遣先の就業ルールに合わせるので、派遣先に合わせていれば自由な社風です。
大手企業と取引があるので大手企業で働く事もできるのでスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信技術が好きな人は向いていると思います。この業界の最新の技術に少しは触れることができると思います。出向先が良ければ、仕事自体は楽にこなすこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。
業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エムズワークス |
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フリガナ | エムズワークス |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 舛見明廣 |
本社所在地 | 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号 |
URL | http://www.ms-works.co.jp/ |
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