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株式会社エムズワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エムズワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エムズワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少な...続きを読む(全186文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみて感じた事はまず体育会系のノリが少しある事でした。
朝の朝礼があるのですがそれは普通の事なのですが毎日1分間スピーチを順番にするというのが恒...続きを読む(全323文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織がフラットで風通しの良い組織だと思います。仕事は覚えることが多く、新しく変更になる事も多かったので、最初は大変でしたが、慣れてくるに従って話を聞ける...続きを読む(全169文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は収入upでした。契約期間(試用期間)は希望より少し下回りました。
6ケ月経過し正社員登用の査定でまさかの2万円ダウン面接の時より5万円ダ...続きを読む(全596文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、業界未経験であったため、面接では色々な業務(施工管理や電波調査や施工など他も)を経験できると聞いて入社しましたが、私の場合は実際の業務は現場の施工...続きを読む(全201文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用に関してはそれほど難しいものではないと感じました。
前職の経験・取得資格が募集条件に合い、人柄が問題ないと判断されれば
採用されるのかと思います...続きを読む(全277文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな客先に行くのでいろんな社風を体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価が自社に届くことはほぼなく、ボーナスに...続きを読む(全104文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて客先次第。休日の多い客先だとそれに従うので年間休日も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の病欠を有休として使えない。続きを読む(全77文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないかな。ごくごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあってないようなもの。現実的に使えるものがほぼないので...続きを読む(全85文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があ...続きを読む(全108文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する...続きを読む(全123文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職...続きを読む(全171文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得するこ...続きを読む(全270文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但...続きを読む(全268文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

    エムズワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムズワークス
    フリガナ エムズワークス
    設立日 2002年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 100人
    代表者 舛見明廣
    本社所在地 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号
    URL http://www.ms-works.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342050

    エムズワークスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。