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株式会社エムズワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エムズワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エムズワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少な...続きを読む(全186文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみて感じた事はまず体育会系のノリが少しある事でした。
朝の朝礼があるのですがそれは普通の事なのですが毎日1分間スピーチを順番にするというのが恒...続きを読む(全323文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織がフラットで風通しの良い組織だと思います。仕事は覚えることが多く、新しく変更になる事も多かったので、最初は大変でしたが、慣れてくるに従って話を聞ける...続きを読む(全169文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は収入upでした。契約期間(試用期間)は希望より少し下回りました。
6ケ月経過し正社員登用の査定でまさかの2万円ダウン面接の時より5万円ダ...続きを読む(全596文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、業界未経験であったため、面接では色々な業務(施工管理や電波調査や施工など他も)を経験できると聞いて入社しましたが、私の場合は実際の業務は現場の施工...続きを読む(全201文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用に関してはそれほど難しいものではないと感じました。
前職の経験・取得資格が募集条件に合い、人柄が問題ないと判断されれば
採用されるのかと思います...続きを読む(全277文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな客先に行くのでいろんな社風を体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価が自社に届くことはほぼなく、ボーナスに...続きを読む(全104文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて客先次第。休日の多い客先だとそれに従うので年間休日も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の病欠を有休として使えない。続きを読む(全77文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないかな。ごくごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあってないようなもの。現実的に使えるものがほぼないので...続きを読む(全85文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があ...続きを読む(全108文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する...続きを読む(全123文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職...続きを読む(全171文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得するこ...続きを読む(全270文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但...続きを読む(全268文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はそこまで相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は長かったので前職を活かして入社
他の会社より少しルールも甘いように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
改...続きを読む(全100文字)

沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

エムズワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムズワークス
フリガナ エムズワークス
設立日 2002年9月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 舛見明廣
本社所在地 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号
URL http://www.ms-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342050

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