エムズワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろんな客先に行くのでいろんな社風を体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価が自社に届くことはほぼなく、ボーナスに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すべて客先次第。休日の多い客先だとそれに従うので年間休日も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の病欠を有休として使えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にないかな。ごくごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあってないようなもの。現実的に使えるものがほぼないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する...続きを読む(全123文字)

【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職...続きを読む(全171文字)

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル（エクセル、マクロ）を習得するこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の役職が多く、相談しやすい
若くても役職にどんどんつける
【気になること・改善したほうがいい点】
全くできない役職もいる
見直しがないた...続きを読む(全93文字)