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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
株式会社アスパークメディカル
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【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は自身のキャリアアップの為に年間2万円使用ができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人的は皆さん良い方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て役員や代表が物事を決める為、営業に何の裁量もなく、社内に対する...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動、営業活動ともに最良が全くなく、全くもって面白味がない。テレアポを行い、指示して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まずはCRO業界が医薬品×人材といった業界となっている点が魅力だと感じる。
医薬品といった人の生活を改善になくてはならないものと、
それを支...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昨今の時流にも当てはまるが、フレックス制度や在宅制度を敷いており、最低出勤日数も4日と週に1度程度となっている。
コアタイム・規定を遵守すれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能動的に動ける自由な社風。
中途採用の社員が多いので社員同士の距離感が良いと感じる。
無駄な全体主義ではなく個人の意見やビジョンを大切にして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同年代と比べてもだいぶ多くもらっていました。また、昇給で一気にもらえる額がはねあがるため、期待値は大きいです。ボーナスはだいたい2ヶ月ずつも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている方もいました。成績さえ残していれば特になにを言われるわけでもなく、復帰もそんなに気まずくないのではと感じています。
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的に残業はほとんどしていなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすかったです。ただ、人によっては22時、23時の人もいたので、個...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社アスパークメディカル |
|---|---|
| フリガナ | アスパークメディカル |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 田中良平 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6396-8339 |
| URL | https://www.aspark-medical.co.jp/ |
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