アスパークメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職が異なるマネージャーが上司に就くこともあり、その際は各メンバーの業務状況の把握などはしていないため労務状況しか管理できていない続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣事業は安定・微増しているため、派遣部門に所属していれば様々なメーカーでの経験を得ることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。上限2万円の範囲でキャリアアップのための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生につい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはほぼ自己学習（WEB）のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件があれば良いが、営業力が乏しいこともあり自社に不利な契約で受注するしかなく、急なタイミングで契約が終了することがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整？されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がなく、試験の受託が難しいため受託部門の社員の待機率が高い。そのため、社内ニートのような状態で経験が積めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な研修が多い。しかし受講必須なので、必ず受講をしなければならなく、時間がもったいない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
粘り強さ、泥臭さは身につく環境だと思います。それがいいかは別として。年齢関係なく昇進(転勤を伴うことが多い印象)があるので結果を出せば年齢関係...続きを読む(全219文字)

【良い点】
配属先の選定時に担当の方から何度も連絡をいただいたり、配属先決定のための面談後も話す時間を下さったことで、特に不安になることなく、安心してお任...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態が入社前に語られないこともあると思う。
入社前研修は無給（半強制）。
配属現場が決まるまでは待期期...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スマホがあればラインで面接できる。合否はそんなに日数はかからない。赴任予定の面接は9割は通る。特に大手は普通に大卒が条件とかあるけど派遣会社が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動車の開発業務に携われるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しい部分もあるかもしれない。しかしあくまで派遣要員なのでモチ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社する前から働く社員の人柄の良さや向上心の高さが魅力的でした。
選考で初めて伺った際に面接ではなく社員の方々（経歴の似ている方や入社したのち...続きを読む(全356文字)

【良い点】
IT技術を身につけたいと思い、入社しました。
入社後社内、社外研修があり、１ on 1 のOJTもあり、安心して働ける会社と感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
もともと子会社に入社しており
吸収合併することになり所属しました。
休みや残業については派遣先により
異なるので一概に記入することはできません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、学生の時のお小遣い稼ぎとして派遣バイト登録をしました。1日働いて直ぐにお給料が貰えるシステムがあることに魅力を感じました。実際、金欠のと...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接は1回のみで割とフラットで堅苦しいイメージのしない感じだった。そのため好印象を受けて入社した。しかし常...続きを読む(全110文字)