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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークメディカルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークメディカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

アスパークメディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークメディカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託・派遣いずれの対応も可能であるため、様々なキャリアを描くことができるとの話であったが試験の受託ができていない状...続きを読む(全97文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の印象が良かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に勤務するとフォローが少ない。
営業担当によるのだろうが、治験に関す...続きを読む(全108文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける自由な社風。
中途採用の社員が多いので社員同士の距離感が良いと感じる。
無駄な全体主義ではなく個人の意見やビジョンを大切にしてい...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスパークメディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられていく...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月20日
回答者:

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表して...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月19日
回答者:

【良い点】
福利厚生については住宅手当、借り上げ社宅あり、家族手当、リモートワーク、学習制度等基本的なものはそろっているので不便に感じる事はない。
研修に...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
お休みはカレンダーどおりです。部署によっては、作業の立ち会いなどで休日出勤が必要になることもありますが、代休を取得できます。自分の担当業務に支...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
女性社員でも役職につくことができる。会社としても女性が働きやすい環境にしていこうという流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

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アスパークメディカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
人事の方は…わかりません。

メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
自分の...続きを読む(全205文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のスナ...続きを読む(全83文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かとい...続きを読む(全137文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアサインされたP...続きを読む(全120文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで乗り越えようとする姿勢がある...続きを読む(全89文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業出身者が多くいるので、CROから転職してきた上司より勉強になるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業だと、...続きを読む(全144文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣就業だと特別な給与形態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとして他社との差別化があまり見られないので、なにか強みや差別...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整?されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

アスパークメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパークメディカル
フリガナ アスパークメディカル
設立日 2011年4月
資本金 4000万円
従業員数 200人
代表者 田中良平
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
電話番号 06-6396-8339
URL https://www.aspark-medical.co.jp/
NOKIZAL ID: 2535611

アスパークメディカルの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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