アスパークメディカルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長直轄というか、社長が連れてきた人材のみ重宝される傾向にあります。
制度をコロコロ変えて、正直先行きが不安しか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣就業は派遣先に準じる為、派遣での就業は派遣先を選べるのであれば、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務社員（営業、総務等）、開発社員（CRA等）と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務社員（営業、総務等）、開発社員（CRA等）と社員区分が別れており、開発社員は自身のキャリアアップの為に年間2万円使用ができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人的は皆さん良い方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て役員や代表が物事を決める為、営業に何の裁量もなく、社内に対する...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動、営業活動ともに最良が全くなく、全くもって面白味がない。テレアポを行い、指示して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
人事の方は…わかりません。

メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)

【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)