アスパークメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはほぼ自己学習（WEB）のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件があれば良いが、営業力が乏しいこともあり自社に不利な契約で受注するしかなく、急なタイミングで契約が終了することがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整？されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がなく、試験の受託が難しいため受託部門の社員の待機率が高い。そのため、社内ニートのような状態で経験が積めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職が異なるマネージャーが上司に就くこともあり、その際は各メンバーの業務状況の把握などはしていないため労務状況しか管理できていない続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣事業は安定・微増しているため、派遣部門に所属していれば様々なメーカーでの経験を得ることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託・派遣いずれの対応も可能であるため、様々なキャリアを描くことができるとの話であったが試験の受託ができていない状...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。上限2万円の範囲でキャリアアップのための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生につい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に取得できるだけで、とくにプラスアルファでよいところはなにもない。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に大きな問題がなければしっかり評価される。試験監督の仕事を任された場合、マニュアルを読み込み、指示された事はその通りにやる事で次の仕事にも繋...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グレード方の給与体系で明朗であること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明

360度評価と言って偏りのない制度としているが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
半期年俸制だけど、決算賞与がある。
会社は体育会系のノリが合わないとつらいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は割と公...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で推奨している資格を取得すれば、能力の有無に関わらず評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても年...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて賞与も昇給もあります。頑張った分だけしっかりと評価してくれる会社なのでモチベーションが高い人におすすめです！
【気に...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は給与が上がりづらいという話をよく耳にしましたし、自分でも感じました。毎年の評価による昇給で大きな変動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果に応じて年収が上がっていく。評価も年間4回あり昇給のチャンスもあり。またどのくらい成果を出すことによって年収を上げることができるかちゃんと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のせいか、賞与は出ませんでした
業績が右肩下がりのため、今後、賞与が出ることもないと思いますので、
期待は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣では珍しく賞与もあり、安定して収入を得られるのはよい。給料は少ないと感じるが、未経験でも事務職を経験出来るという点から考えると、妥当な給料...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社２年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年目...続きを読む(全135文字)