回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスパークメディカル
株式会社アスパークメディカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークメディカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
人事の方は…わかりません。
メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアサインされた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はあったが評価者に難ありと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低かった
派遣先の評価を受け入れて欲しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売っておけば、評価は比較的高くなり賞与や昇給に反映される。
小さい会社のく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同年代と比べてもだいぶ多くもらっていました。また、昇給で一気にもらえる額がはねあがるため、期待値は大きいです。ボーナスはだいたい2ヶ月ずつも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代にしては年収はもらえる方だと思う。住宅手当、交通費が出るので若い社員でも一人暮らしの社員が多い。
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【良い点】
派遣社員としては平均的なレベルだったと思う。派遣先に出ていれば基本給プラス派遣手当が支給されるが、基本給は高くはないので、手当がついて「派遣...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私はまだ変更していないけど、最近、給与体系の改訂がありました。
チャージ連動というらしいです。
普通の給与体系とどちらにするか、選べるみたい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
私は正社員のモニターですが、派遣で大手のメーカーで勤務したいと思って入社しました。6月から始まった制度を利用して、大幅に年収がアップしました...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長直轄というか、社長が連れてきた人材のみ重宝される傾向にあります。
制度をコロコロ変えて、正直先行きが不安しか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣就業は派遣先に準じる為、派遣での就業は派遣先を選べるのであれば、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は自身のキャリアアップの為に年間2万円使用ができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人的は皆さん良い方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て役員や代表が物事を決める為、営業に何の裁量もなく、社内に対する...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動、営業活動ともに最良が全くなく、全くもって面白味がない。テレアポを行い、指示して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで乗り越えようとする姿勢があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地方から引越しの場合、上京手当がもらえた。(早期退職の場合は返金)
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするには、手取りや福利...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場が直ぐに終わっても1日の日当を貰えるのはありがたいです。直ぐに終わったら他の現場を行けると2日分の日当貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時給が比較的高く設定されている案件が多く、努力やスキルに見合った対価を得られる点は大きな魅力でした。また、交通費が全額支給されるため、勤務地...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの年収は国内小売業でトップクラスです。平均年収は約1,100万円を超え、徹底した実力主義が特徴。2023年には最大40...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エリアによって地域手当などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明でどのタイミングで上がるかわからない。
また基本的に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身のやる気さえあれば上にいける印象。課題表という制度があり、いい成績を残すと評価が上がる。人間関係も悪くなく、のびのび働くことができていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
警備会社のアルバイトとしては普通なのかもしれません。
日勤だと1日出て9800なので
9800×労働日数になります。
最初の50勤務までは1...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
年に数回面談があり、上長と話す機会を設けていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業と比べると低いので、あまり期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが全ての社会。社内政治が上手いと出世できるし、少しでも悪目立ちしようものなら徹底的に潰される。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社アスパークメディカル |
|---|---|
| フリガナ | アスパークメディカル |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 田中良平 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6396-8339 |
| URL | https://www.aspark-medical.co.jp/ |
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