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株式会社アスパークメディカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社アスパークメディカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークメディカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークメディカルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アスパークメディカルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

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アスパークメディカルの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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年収・評価
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退職理由
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アスパークメディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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アスパークメディカルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
    人事の方は…わかりません。

    メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
    自分...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はアサインされた...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOに...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあったが評価者に難ありと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく低かった
    派遣先の評価を受け入れて欲しい続きを読む(全73文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に媚びを売っておけば、評価は比較的高くなり賞与や昇給に反映される。
    小さい会社のく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べてもだいぶ多くもらっていました。また、昇給で一気にもらえる額がはねあがるため、期待値は大きいです。ボーナスはだいたい2ヶ月ずつも...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    20代にしては年収はもらえる方だと思う。住宅手当、交通費が出るので若い社員でも一人暮らしの社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員としては平均的なレベルだったと思う。派遣先に出ていれば基本給プラス派遣手当が支給されるが、基本給は高くはないので、手当がついて「派遣...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はまだ変更していないけど、最近、給与体系の改訂がありました。
    チャージ連動というらしいです。
    普通の給与体系とどちらにするか、選べるみたい...続きを読む(全309文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は正社員のモニターですが、派遣で大手のメーカーで勤務したいと思って入社しました。6月から始まった制度を利用して、大幅に年収がアップしました...続きを読む(全193文字)

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    アスパークメディカルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長直轄というか、社長が連れてきた人材のみ重宝される傾向にあります。
    制度をコロコロ変えて、正直先行きが不安しか...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣就業は派遣先に準じる為、派遣での就業は派遣先を選べるのであれば、ワークライフバランスは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は自身のキャリアアップの為に年間2万円使用ができる。
    【気にな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
    【気になること・改...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的は皆さん良い方ばかりである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て役員や代表が物事を決める為、営業に何の裁量もなく、社内に対する...続きを読む(全227文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用活動、営業活動ともに最良が全くなく、全くもって面白味がない。テレアポを行い、指示して...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
    その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のス...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなで乗り越えようとする姿勢があ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が潤沢かと...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方から引越しの場合、上京手当がもらえた。(早期退職の場合は返金)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしするには、手取りや福利...続きを読む(全92文字)

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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場が直ぐに終わっても1日の日当を貰えるのはありがたいです。直ぐに終わったら他の現場を行けると2日分の日当貰えます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が比較的高く設定されている案件が多く、努力やスキルに見合った対価を得られる点は大きな魅力でした。また、交通費が全額支給されるため、勤務地...続きを読む(全147文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ファーストリテイリングの年収は国内小売業でトップクラスです。平均年収は約1,100万円を超え、徹底した実力主義が特徴。2023年には最大40...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアによって地域手当などがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が不明でどのタイミングで上がるかわからない。
    また基本的に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のやる気さえあれば上にいける印象。課題表という制度があり、いい成績を残すと評価が上がる。人間関係も悪くなく、のびのび働くことができていた...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エムサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    警備会社のアルバイトとしては普通なのかもしれません。
    日勤だと1日出て9800なので
    9800×労働日数になります。
    最初の50勤務までは1...続きを読む(全537文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回面談があり、上長と話す機会を設けていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の企業と比べると低いので、あまり期...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られるかどうかが全ての社会。社内政治が上手いと出世できるし、少しでも悪目立ちしようものなら徹底的に潰される。
    【気になること・改...続きを読む(全101文字)

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    アスパークメディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパークメディカル
    フリガナ アスパークメディカル
    設立日 2011年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 200人
    代表者 田中良平
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
    電話番号 06-6396-8339
    URL https://www.aspark-medical.co.jp/
    アスパークメディカルは2011年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は200人です。
    NOKIZAL ID: 2535611

    アスパークメディカルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。