この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
株式会社アスパークメディカル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のスナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアサインされたP...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで乗り越えようとする姿勢がある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がなく、試験の受託が難しいため受託部門の社員の待機率が高い。そのため、社内ニートのような状態で経験が積めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整?されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件があれば良いが、営業力が乏しいこともあり自社に不利な契約で受注するしかなく、急なタイミングで契約が終了することがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職が異なるマネージャーが上司に就くこともあり、その際は各メンバーの業務状況の把握などはしていないため労務状況しか管理できていない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣事業は安定・微増しているため、派遣部門に所属していれば様々なメーカーでの経験を得ることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。上限2万円の範囲でキャリアアップのための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生につい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはほぼ自己学習(WEB)のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託・派遣いずれの対応も可能であるため、様々なキャリアを描くことができるとの話であったが試験の受託ができていない状...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣先によるが良い刺激を受けられることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了となった場合に次の派遣先を間をあけずに働けるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育体制はいまはわからないが自分が在籍していたときはほぼなかった。いってしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人を増やしているようだがよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が業界のことをもっと学ぶ必要があるように思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きなメーカーでの外部就労なので勉強になることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価と自社の評価に開きがかなりあった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度はあったが評価者に難ありと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低かった
派遣先の評価を受け入れて欲しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まずはCRO業界が医薬品×人材といった業界となっている点が魅力だと感じる。
医薬品といった人の生活を改善になくてはならないものと、
それを支え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昨今の時流にも当てはまるが、フレックス制度や在宅制度を敷いており、最低出勤日数も4日と週に1度程度となっている。
コアタイム・規定を遵守すれば...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アスパークメディカル |
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フリガナ | アスパークメディカル |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 田中良平 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6396-8339 |
URL | https://www.aspark-medical.co.jp/ |
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