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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークメディカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークメディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

アスパークメディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークメディカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはほぼ自己学習(WEB)のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験の...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な研修が多い。しかし受講必須なので、必ず受講をしなければならなく、時間がもったいない...続きを読む(全89文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配信で教育研修が完了する。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性を感じないような内容も多い。
自社でC定制度等を取得、継続できるよう...続きを読む(全112文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育体制はいまはわからないが自分が在籍していたときはほぼなかった。いってしま...続きを読む(全87文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はほぼない。経験者採用がメイン。キャリアは自分で磨いていく必要がある。自分で勉強し自分で仕事にいかしていく。
派遣されるためには、派遣...続きを読む(全175文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修はすべて自己学習または派遣先での研修のみであり、年に1回GCPテストをするだけ。そのテストも解答が渡されて...続きを読む(全166文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣では、内資外資含め、大手製薬メーカーとも取り引きがあるため、モニターとして、スキルアップすることが出来ます。
数は少ないですが、受託試験も...続きを読む(全263文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育担当として専門の人材を雇っていた時期もあったが、売上に直結するわけではないので早々に見切りをつけていた。その為、社内研修等はあってないようなもの。一応...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスパークメディカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
人事の方は…わかりません。

メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
自分の...続きを読む(全205文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かとい...続きを読む(全137文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアサインされたP...続きを読む(全120文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで乗り越えようとする姿勢がある...続きを読む(全89文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のスナ...続きを読む(全83文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業出身者が多くいるので、CROから転職してきた上司より勉強になるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業だと、...続きを読む(全144文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣就業だと特別な給与形態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとして他社との差別化があまり見られないので、なにか強みや差別...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整?されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

株式会社コングレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

タイムズレスキュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

アスパークメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパークメディカル
フリガナ アスパークメディカル
設立日 2011年4月
資本金 4000万円
従業員数 200人
代表者 田中良平
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
電話番号 06-6396-8339
URL https://www.aspark-medical.co.jp/
NOKIZAL ID: 2535611

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