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株式会社アスパークメディカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークメディカルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークメディカルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークメディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アスパークメディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークメディカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は自身のキャリアアップの為に年間2万円使用ができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制についてはほぼ自己学習(WEB)のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な研修が多い。しかし受講必須なので、必ず受講をしなければならなく、時間がもったいな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配信で教育研修が完了する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要性を感じないような内容も多い。
    自社でC定制度等を取得、継続できるよ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での教育体制はいまはわからないが自分が在籍していたときはほぼなかった。いってし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修はほぼない。経験者採用がメイン。キャリアは自分で磨いていく必要がある。自分で勉強し自分で仕事にいかしていく。
    派遣されるためには、派...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続研修はすべて自己学習または派遣先での研修のみであり、年に1回GCPテストをするだけ。そのテストも解答が渡され...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣では、内資外資含め、大手製薬メーカーとも取り引きがあるため、モニターとして、スキルアップすることが出来ます。
    数は少ないですが、受託試験...続きを読む(全263文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育担当として専門の人材を雇っていた時期もあったが、売上に直結するわけではないので早々に見切りをつけていた。その為、社内研修等はあってないようなもの。一...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アスパークメディカルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣就業は派遣先に準じる為、派遣での就業は派遣先を選べるのであれば、ワークライフバランスは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長直轄というか、社長が連れてきた人材のみ重宝される傾向にあります。
    制度をコロコロ変えて、正直先行きが不安しか...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用活動、営業活動ともに最良が全くなく、全くもって面白味がない。テレアポを行い、指示して...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的は皆さん良い方ばかりである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て役員や代表が物事を決める為、営業に何の裁量もなく、社内に対する...続きを読む(全227文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務社員(営業、総務等)、開発社員(CRA等)と社員区分が別れており、開発社員は夏季休暇や福利厚生クラブ等が普通にある。
    【気になること・改...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務、営業の方は丁寧に対応いただけるかと思います。
    人事の方は…わかりません。

    メーカーへの月々の請求金額を明示してくれていました。
    自分...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が潤沢かと...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はアサインされた...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなで乗り越えようとする姿勢があ...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育やマネ...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
    ・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    サッポロフィールドマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
    手取り32ぐらいだったような
    ボーナスは期待しないでください
    年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
    いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)

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    アスパークメディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパークメディカル
    フリガナ アスパークメディカル
    設立日 2011年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 200人
    代表者 田中良平
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
    電話番号 06-6396-8339
    URL https://www.aspark-medical.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2535611

    アスパークメディカルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。