この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
株式会社アスパークメディカル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
選択制であるが派遣料金に応じた給料制度であり、やりがいを感じた。現在もその制度があるかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
まだ規模がそこまで大きく無いため、少ないチームでも意見を出し合って頑張っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はRELO倶楽部がメイン。
その他の福利厚生は目立ったものはない。オフィスにウォーターサーバーと有料のスナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職回数を増やすことなく、色んな会社の業務に携われるのが派遣の良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が潤沢かとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については可なく不可もなくと言った感じです。業界で言えば平均かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアサインされたP...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
わからないことをみんなで乗り越えていこうという雰囲気が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで乗り越えようとする姿勢がある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がなく、試験の受託が難しいため受託部門の社員の待機率が高い。そのため、社内ニートのような状態で経験が積めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整?されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件があれば良いが、営業力が乏しいこともあり自社に不利な契約で受注するしかなく、急なタイミングで契約が終了することがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職が異なるマネージャーが上司に就くこともあり、その際は各メンバーの業務状況の把握などはしていないため労務状況しか管理できていない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣事業は安定・微増しているため、派遣部門に所属していれば様々なメーカーでの経験を得ることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。上限2万円の範囲でキャリアアップのための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生につい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはほぼ自己学習(WEB)のみ。受託試験についてはグローバル試験の受託が難しいため、グローバル試験の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託・派遣いずれの対応も可能であるため、様々なキャリアを描くことができるとの話であったが試験の受託ができていない状...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まずはCRO業界が医薬品×人材といった業界となっている点が魅力だと感じる。
医薬品といった人の生活を改善になくてはならないものと、
それを支え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昨今の時流にも当てはまるが、フレックス制度や在宅制度を敷いており、最低出勤日数も4日と週に1度程度となっている。
コアタイム・規定を遵守すれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能動的に動ける自由な社風。
中途採用の社員が多いので社員同士の距離感が良いと感じる。
無駄な全体主義ではなく個人の意見やビジョンを大切にしてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々なことに取り込める点だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に決裁権限がなく、親会社に決裁権限があるため、何も決めら...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
幅広く業務知識がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が偏っている空気がありました。
あの人が得意だから任せれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまり意味のない業務でも率先して行い、残業していることをアピール出来れば、数字が足りていなくてもそこそこの評価をもらっていた社員はいました。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と開発職に分かれており、営業職に関しては管理職はなく、社長以外平社員でした。
社長に魅力は感じません。
他の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
CROとしての成長が著しいです。
開発社員さんが頑張っています。
とくにメーカー派遣により鍛えられたCRAが社内で受託をするモデルですので
メ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。とにかく働きたい人にはあっています。
会社の方針で転勤者は、会社近くに住みます。この方針は、転職前から私...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アスパークメディカル |
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フリガナ | アスパークメディカル |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 田中良平 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6396-8339 |
URL | https://www.aspark-medical.co.jp/ |
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