回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、全社員に仕事の手を止めて
逸脱報告していました。
OJT教育はしっかりしていません。...続きを読む(全246文字)
株式会社パナケイア製薬
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナケイア製薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナケイア製薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、全社員に仕事の手を止めて
逸脱報告していました。
OJT教育はしっかりしていません。...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではタンクに粉を投入することや、タンクの洗浄が主でしたのでスキルアップもクソもない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろいろな業務を任されるので無駄に幅広いスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく教えてくれるが、業務が忙しく聞くのも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修はしっかりやってくれる。
いい人もたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が仕事の業務に直接関係のないことばかり...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の従業員に新人をまともに育てる実力は無い上に一人で仕事させている事が多い。そもそも上級職の仕事ぶりがすでに怪...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
良い点があるなら、むしろ教えてほしいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は上に行くためには、下のものに仕事を押...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎます。
面接や説明会ではいわれなかった夜勤も普通にさせられます。
平等ではありません。若い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので陰口が絶えません。派閥などはないですが、同じ会社の仲間なのに各部署間には隔たりがあり敵みたいな感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノー残業デーが月に一回ある。
女性が多いので育休、時短勤務などはしっかりしており、ほとんどの方が使っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
外見は綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
設備に中古品は全て排除した方が良い。
機器整備は専門の部門を作って対応した方が良い。その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給使用のハードルは、ほぼありません。気にせず利用できます。部長から従業員まで遠慮せず使います。有給付与数も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり、交代勤務あり気なので女性は製造部では働きにくいのかなと思います。
余程、家族の協力が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思いますが、私は日勤のみの部署にいて仕事が終わるまで何時になろうとも残業でし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
生活残業が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業が評価されるということは、逆を言えば業務改善をし続けた結果残業をしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料は少ない。また主任や係長になっても給料が大きく変わることはない。私はドリン...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日曜日しか休みはありませんでした。土曜日が休みの日にはメンテナンスをしに休日出勤...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社パナケイア製薬 |
|---|---|
| フリガナ | パナケイアセイヤク |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村秀二 |
| 本社所在地 | 〒939-1275 富山県高岡市中田4576番地 |
| 電話番号 | 0766-36-1177 |
| URL | https://www.panakeia-pharm.co.jp/ |
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