回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
賞与は一ヶ月程度。
給与明細が不明確で非常に分かりづらい続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニテクノ株式会社
ユニテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
賞与は一ヶ月程度。
給与明細が不明確で非常に分かりづらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
固定年収で安定している。
賞与も最低限は保証されており、会社の業績に関わらず支給される。
評価も功績者には厚待遇が優遇される。
会社の業績次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい人にはいいかもしれない。事前に聞いてくるので、断ることも出来る。評価は社長に気に入られるかどうかで決まると言っても過...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員への評価は普通で、実力主義。
【気になること・改善した方がいい点】
見込みの残業手当での計算を無くし、実時間での手当にする事で
...続きを読む(全165文字)
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給与は最低額からスタートし、昇給はほぼ見込めない。
1日の労働時間は9~17時の7h労働だが、月30時間内の残業代はカットされる。
つまり形は7h労...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
迷うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内非常に風通しが悪く、酷いときは上司からの陰口や嫌がらせもあります。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、女性蔑視発言する方がいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、何も教えてくれない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
半導体関連なので現在は安定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル製品が少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は当たり前なので、自分の時間は取れなくなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に不明瞭で、おそらく評価されることはないと思います。
上司に気に入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先々の判断が非常に悪く、皺寄せが常に部下にやってきます。ひどいときには、不具合発生時の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半導体の業界は、これからもまだまだ伸びる業界なので、それにのっかる会社的には業績は安定していると思う。
いろんな知識が身につくので、やりがい...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。
管理職は完璧を求めるせいかパワハラが多い職場で、社員の誹謗中傷はあたりまえ。そのせいか多く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ユニテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニテクノ |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中村伸一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目13番9号 |
| 電話番号 | 03-5476-5661 |
| URL | https://www.unitechno.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。