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日研トータルソーシング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全165件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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日研トータルソーシングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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165件中1〜25件表示

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業が中心のため、入社人数が増えるほど会社の利益が伸びるビジネスモデルです。ここ数年は業績も右肩上がりだと聞いており、会社としては安定し...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本では少子高齢化による労働力不足が進む中、企業は必要な人材をタイムリーに確保するため、派遣・請負・紹介サービスへの依存度が高まってるため、...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紹介してくれる派遣先が多いところ。
    最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
    こ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材教育・研修力を強みとし、多様なキャリアの提供により社会的価値を創出している。課題としては、変化する市場ニーズに対応しつつ人材の定着や長期キャリア支援の...続きを読む(全109文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に対する扱いと特に問題はありませんでしたが、年収等が足りないと思う方はあまりお勧めしません。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足かつ人材を短期間安く使いたいお客様にとってはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はない。使い捨て。派遣業界自体業績...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業態上、全体的な景気が良く、人数を確保し続けることができれば潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも採用でき...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣業なので、人手不足のうちは儲かる商売だと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の給料はほぼ横ばいなので優秀な人材から...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の事業の成長性や将来性については、全体として堅実に発展している印象を受けます。特に近年は業界全体が技術革新やデジタル化の波を受けており、...続きを読む(全559文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おすすめの資格などを会社側から言われるが、ほとんどが長年働かないと取れないものばかり。今すぐ成...続きを読む(全90文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    派遣業界・製造業界の外部環境変化に左右されるリスクもあるため、安定した将来性は制度・事業基盤双方での対応力が必要となる。続きを読む(全60文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は年を追うごとに大きくなっているので高望みさえしなければ給与面での心配は為さらなくても大丈夫かと思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット上のクチコミなどを散見する限りあまり良い印象を持っている方が少ないことから年々入社する方は少なくなる一方な...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアを積極的に採用しているようなので、利益はあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアに対して、営業社員が少な...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT自体は成長中の業界なので、それに関与する日研も将来の成長はある程度期待できると思います。続きを読む(全46文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多方面に事業を展開しているので派遣される側から派遣する側になれば将来的に給与アップは見込めるのかもしれない。また、資格をとって派遣先でもスキ...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業と提携しているため、自分の可能性を広げるチャンスになることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があまり上がら...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    製造、医療・介護・福祉、建設など、幅広い分野で取引を持ち、さらに海外展開も行っている。このような事業ポートフォリオの広さが、国内の景気変動に強い強固な経営...続きを読む(全90文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規顧客の拡大に力を入れているので、配属先企業は年々増加傾向にあるので、やりたいことに挑戦できるかもという可能性が見えてきたところ。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業が派遣先になる可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらない場合の待機期間は給料の6割を補償しなければいけ...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日研トータルソーシング株式会社の良い所は、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、製造業や技術職に初めて挑戦する人にも門戸が開かれて...続きを読む(全250文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業向け派遣会社の中ではいち早く半導体製造研修に力を入れており、他社と比較すると今後のニーズをいち早くキャッチできていると感じた。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先々を考え、改善と取り組みを図っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が他者との差別化がしにくくなっている。
    役職者が増...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後伸びてくるような事業の派遣先があるので、将来性は悪くないのではないかと思います。派遣という不安定さはありますが、他にも派遣の紹介先はあり...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応利益は上がってるみたいです。還元されないけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣をされていると自分の会社に関しては全くわからない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    165件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親身な教えたくれる講師はとても魅力的であり、配属されても仕事を頑張ろうとおもえます。
    実技や講義も体勢がしっかりしており、学びは結構いいと思...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気系の研修が二か月間しっかり与えられるので基礎はしっかり学べると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度常識的知識や理系の知...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常用型派遣という形で半導体工場への派遣がされたが、その際に半導体に関する研修が適切に行われなかった。上司の方が研...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮としてレオパレスの物件を探してくれるため、最低限の衣食住は入社直後から維持されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所にもよ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修中は講師となる上司や事務の方とも話しやすい雰囲気であると感じた。ある程度派遣先を選ぶことはできるため、良い会社を見極めることができれば後...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に不安を感じたため退職しました。派遣会社の正社員という立場がやや曖昧で、派遣先によって月給が異なる点に不安...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で運営している職業訓練校があり、座学と実技の両方で機械について基礎から学べる環境が整っています。また、対象資格を取得すると毎月資格手当が...続きを読む(全92文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣という働き方のため、職場や勤務地が定期的に変わります。環境が変わることで気持ちを切り替えやすく、さまざまな現場や業務を経験できる点は良い...続きを読む(全163文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに大きな企業に触れることができて業務経験のアピールにはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣と言うだけで書類選考に通...続きを読む(全188文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)

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    株式会社オーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でどうなったのか気になります。航空関係の仕事はどうなったか心配です、、仲良くしていただいた方達が元気に働...続きを読む(全118文字)

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    株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
    ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全96文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来こうなりたいやどうしていきたいよりかは、店舗稼働に重きを置きそれで一杯一杯で慣れるのに必死という方が多い印象...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
    携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日研トータルソーシングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日研トータルソーシング株式会社
    フリガナ ニッケントータルソーシング
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 20,000人
    ※※スタッフ数(2019年3月現在)
    売上高 890億4200万円
    ※(2020年3月期/連結)
    決算月 3月
    代表者 清水 浩二
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
    電話番号 03-5711-6400
    URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
    NOKIZAL ID: 1130723

    日研トータルソーシングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。