脇電業商会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても資格手当はありません。他に特筆するようなことはありません。出向先への交通費は出ます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の給与の額が実際と異なったのが大きいです。研修期間という言葉に仕方なく納得していましたが、研修期間が終わって...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に理念や目標などはありません。辞めてからかなり経ちますが在籍時から会社の規模もやっていることも変わっていません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で出向先に社員を丸投げといった印象。なので出向先の状況に左右されます。私の出向先ではテスターをしていた方...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる客先常駐型のSES。業務内容は出向先に左右される。特に適性などを考慮されずに出向させられるので運次第な面がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育に力は入れておらず社内も全体的に古臭く、書籍もありますが年代物といった印象で使い物になりません。スキル...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に出向先の雰囲気の悪さには驚きました。社員同士のコミュニケーションがほとんど無く、たまに話す内容が会社の愚痴ばか...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な相場より低いと言わざるをえません。しかも入社当初は研修期間と称して募集時の額よりさらに低い額を提示されます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職調査に応じるのはやめた方が良い。
応じたところで会社には何のメリットもない上に個人情報保護法に触れる（かもしれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職後は月給が倍の35万円になった。ほかに内定をもらった会社の月給も1.5倍以上だったので同業他社と比較しても給与水準は非常に低いと思われる。...続きを読む(全463文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に通っていた職業訓練校に問い合わせをしたようだ。特にもめて退職したわけでもないのに不思議に思う。私はさほど感...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の素行調査を実施している。理由は不明だが客先の意向の可能性あり（客先と『VPNを使っているのでネットの履歴が取...続きを読む(全269文字)

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は売上が微減傾向で新しい事業分野の担当者も病気で休職していまいあまり明る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決定的なものはない。上司の自宅訪問や社員への素行調査実施など労務管理の問題、フレックスタイムの運用に対する不満（事前申告制、コアタイムに出社し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
内容としては規模相応なので良くも悪くも無い。専門分野に関してはいわゆるOJTのみでスキルアップ、キャリア開発、教育体制等ほぼ無し（一応、基本情...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はあまり無い人が多い。
有給休暇は取りやすい。大体の人は前日でも簡単に取れる。
（多くの会社がそうであるように）急病のような突発休でも事後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。給与水準等の詳細については後述。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとにかく低いが地方の零細企業としては普通程度。
...続きを読む(全188文字)

入社の面接官の方も社長面接もかなり物腰柔らかく対応して頂けましたが、入社後はこんなことも知らないのかと言った冷たい対応に面喰いました。また、社長がお付き合...続きを読む(全166文字)

企業希望が小さいため、親会社からの要求は飲まなければいけない。
有給は取りにくい。大規模な展開はおそらく不可能。
社員の入れかわり激しい。長期間いれば...続きを読む(全157文字)