脇電業商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても資格手当はありません。他に特筆するようなことはありません。出向先への交通費は出ます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に理念や目標などはありません。辞めてからかなり経ちますが在籍時から会社の規模もやっていることも変わっていません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で出向先に社員を丸投げといった印象。なので出向先の状況に左右されます。私の出向先ではテスターをしていた...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる客先常駐型のSES。業務内容は出向先に左右される。特に適性などを考慮されずに出向させられるので運次第な面...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育に力は入れておらず社内も全体的に古臭く、書籍もありますが年代物といった印象で使い物になりません。スキ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に出向先の雰囲気の悪さには驚きました。社員同士のコミュニケーションがほとんど無く、たまに話す内容が会社の愚痴ば...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な相場より低いと言わざるをえません。しかも入社当初は研修期間と称して募集時の額よりさらに低い額を提示されます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職調査に応じるのはやめた方が良い。
応じたところで会社には何のメリットもない上に個人情報保護法に触れる（かもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職後は月給が倍の35万円になった。ほかに内定をもらった会社の月給も1.5倍以上だったので同業他社と比較しても給与水準は非常に低いと思われる...続きを読む(全463文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に通っていた職業訓練校に問い合わせをしたようだ。特にもめて退職したわけでもないのに不思議に思う。私はさほど...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)