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株式会社脇電業商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

脇電業商会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社脇電業商会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社脇電業商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

脇電業商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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脇電業商会の 学生による会社の評価

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脇電業商会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社脇電業商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に理念や目標などはありません。辞めてからかなり経ちますが在籍時から会社の規模もやっていることも変わっていません。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は売上が微減傾向で新しい事業分野の担当者も病気で休職していまいあまり明...続きを読む(全181文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業希望が小さいため、親会社からの要求は飲まなければいけない。
有給は取りにくい。大規模な展開はおそらく不可能。
社員の入れかわり激しい。長期間いれ...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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脇電業商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社脇電業商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な相場より低いと言わざるをえません。しかも入社当初は研修期間と称して募集時の額よりさらに低い額を提示されます。続きを読む(全78文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に出向先の雰囲気の悪さには驚きました。社員同士のコミュニケーションがほとんど無く、たまに話す内容が会社の愚痴ば...続きを読む(全168文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育に力は入れておらず社内も全体的に古臭く、書籍もありますが年代物といった印象で使い物になりません。スキ...続きを読む(全88文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる客先常駐型のSES。業務内容は出向先に左右される。特に適性などを考慮されずに出向させられるので運次第な面...続きを読む(全80文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で出向先に社員を丸投げといった印象。なので出向先の状況に左右されます。私の出向先ではテスターをしていた...続きを読む(全114文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の給与の額が実際と異なったのが大きいです。研修期間という言葉に仕方なく納得していましたが、研修期間が終わっ...続きを読む(全104文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても資格手当はありません。他に特筆するようなことはありません。出向先への交通費は出ます。続きを読む(全71文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職調査に応じるのはやめた方が良い。
応じたところで会社には何のメリットもない上に個人情報保護法に触れる(かもし...続きを読む(全178文字)

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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職後は月給が倍の35万円になった。ほかに内定をもらった会社の月給も1.5倍以上だったので同業他社と比較しても給与水準は非常に低いと思われる...続きを読む(全463文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社脇電業商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に通っていた職業訓練校に問い合わせをしたようだ。特にもめて退職したわけでもないのに不思議に思う。私はさほど...続きを読む(全189文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバック業務はゲーム関連(スマホ、据え置きなど)やパチンコ、スロット関連が基本なため、これらが市場から無くならない限りは仕事は無くならないた...続きを読む(全163文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に人が増えているのでSESの会社としては発展しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社からどう一歩抜け出せる...続きを読む(全143文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

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パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のどの事業を見てみても、長期観点での成長が約束されたものは少ないと感じた。どの事業に配属されるかで、自分の...続きを読む(全208文字)

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株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中のため個人の印象にはなりますが、東宝グループ傘下となって以降、以前と比べて職場の雰囲気に変化を感じています。

全体として、組織として...続きを読む(全221文字)

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ビートテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い。行動が遅い。それが一番足を引っ張っている。
まずは巷のビジネス書から読み始めると良いと思...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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脇電業商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社脇電業商会
フリガナ ワキデンギョウショウカイ
設立日 1968年3月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 脇隆俊
本社所在地 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野5丁目13番8号
電話番号 06-6462-8000
URL https://www.mtpnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488091

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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