口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エル・ティー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
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4.6
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
エル・ティー・エスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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エル・ティー・エスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがいる家庭はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
部署と時期によって変わってくる。常に忙しいということもあまりなく、常に暇という状況はない。基本的には遅くなるととことん遅くなるので、一回でも...続きを読む(全145文字)
回答者：
コンサル業界としては珍しく、働き方に配慮している印象でした。残業もプロジェクト次第だけど比較的少なめで、有給も取りやすいと社員の方が話していました。働きや...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量労働制やフレックス制を導入しているため、一定職位になれば比較的自由な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス制度のため、中抜けや早上がりなど柔軟に働くことができる。
お子さんがいらっしゃるマネージャーがたくさんいるため、結婚などのライブイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自分のやるべきことがこなせていれば休みもとりやすい環境だった。
所属していたチームの雰囲気もよく、上司の理解もありワークラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個々の事情に合わせて、柔軟に対応して頂けます。
テレワーク、時短勤務、フレックスタイム勤務などをされている方もいます。
ベンチャー企業なので...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
制度は頑張って作ろうとする社風があったと思う。成長途中だったので、ワークライフバランスもどうしていくか検討しようという雰囲気があった。
【気...続きを読む(全180文字)
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楽なところにアサインされたことがないのでよくわからないが、アサインされるプロジェクトにより大きく左右されるらしい
キツイところに入ったら毎日終電の日々が...続きを読む(全159文字)
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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ
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大規模ファームのみならず中小のコンサルティングファームも続々と増えている中で、競争力を高めていく必要があるように思う。また、中堅層の人材が薄いという話もあ...続きを読む(全94文字)
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LTSは、社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく意見が言いやすいカルチャーがある。そのため、新人でも自分の案を発表する機会が多く、周囲からのフィードバ...続きを読む(全98文字)
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LTSはDX（デジタルトランスフォーメーション）や企業改革支援を軸とするコンサルティング企業であり、テクノロジーと業務知見の融合によって、クライアントの価...続きを読む(全162文字)
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社内のコミュニケーションは非常にオープンであり、役職を問わず気軽に質問や意見交換ができる雰囲気がある。また、説明会や選考でお会いした社員の方は皆、親身で穏...続きを読む(全87文字)
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ダイバーシティに関しては、年齢や性別に関係なく評価される文化が浸透している一方で、外国籍や女性リーダーはまだ少ない印象もある。ただ、評価制度の公平性やプロ...続きを読む(全116文字)
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評価制度は、「成果品質」と「プロセス品質」の双方が評価される構造になっているとのことで、仕事に対する取り組み方まで多角的に見られている印象を持った。また、...続きを読む(全107文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む（株式会社 エル・ティー・エス／LTS ASIA CO.／LIMITED／株式会社アサインナビ）※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343042
