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プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)
株式会社エル・ティー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)
プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)
社員の幸せを考えているため、ひと昔前のような働き方はなく、子育てしながらでも働けると聞いた続きを読む(全45文字)
コンサル業界の中ではバランスが取りやすそう。有給休暇を取る雰囲気もあり、業務の調整も考慮してくれるとの事。続きを読む(全53文字)
産休育休の取得率が高く、子育ても含めて考えられていると思ったため。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがいる家庭はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署と時期によって変わってくる。常に忙しいということもあまりなく、常に暇という状況はない。基本的には遅くなるととことん遅くなるので、一回でも...続きを読む(全145文字)
コンサル業界としては珍しく、働き方に配慮している印象でした。残業もプロジェクト次第だけど比較的少なめで、有給も取りやすいと社員の方が話していました。働きや...続きを読む(全90文字)
入社当初は研修のため出勤だが、OJTや配属後はプロジェクトに合わせての出勤になるためほぼリモート。また、職位が上がれば裁量労働制になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
エル・ティー・エスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
リクルーターの働き方を見る限り、しっかり有給も取れて時間外業務も少なそうな印象。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
裁量労働制やフレックス制を導入しているため、一定職位になれば比較的自由な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全159文字)
フレックスタイムや裁量労働制を導入しているのでワークライフバランスが保たれます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フレックス制度のため、中抜けや早上がりなど柔軟に働くことができる。
お子さんがいらっしゃるマネージャーがたくさんいるため、結婚などのライブイ...続きを読む(全89文字)
残業時間に関しては、コンサルティングファームの割にはかなり少ない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自分のやるべきことがこなせていれば休みもとりやすい環境だった。
所属していたチームの雰囲気もよく、上司の理解もありワークラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個々の事情に合わせて、柔軟に対応して頂けます。
テレワーク、時短勤務、フレックスタイム勤務などをされている方もいます。
ベンチャー企業なので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度は頑張って作ろうとする社風があったと思う。成長途中だったので、ワークライフバランスもどうしていくか検討しようという雰囲気があった。
【気...続きを読む(全180文字)
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楽なところにアサインされたことがないのでよくわからないが、アサインされるプロジェクトにより大きく左右されるらしい
キツイところに入ったら毎日終電の日々が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給
〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)
月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)
最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)
面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)
クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)
DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)
入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)
産休・育休制度は整っており、復帰後も活躍している女性社員が一定数いる印象。管理職への登用はまだ課題が残る。続きを読む(全53文字)
自立を見据えて相手を支援する、という視点は他の企業になく、自分だけでなく相手の成長をも実感できるという点でいい強みだと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートで働ける時間が長く、通勤がない分、プライベートの時間は確保しやすいです。全社的にリモートです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業や休出など全て申請が必要となったため、ある意味守られていることから、ライフワークバランスはとれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は理由を聞かれずに取得が可能。またメンバーによっては祝日の前後は必ず取得するなど連休をつくってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事に集中でき、早期に成長したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い、という文化は改善した方が良い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属先によって異なるが、比較的働きやすい環境であると感じる。
有給休暇は取得しやすく、業務の調整ができれば希望する日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、営業職の場合は週2-3程度リモートワークが可能。残業は部署次第だが、全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
必要以上の残業をしない動きがあり定時で帰れる日も多い
有給は前日でも理由なしにシステムを通して申請すれば取れた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートはアサイン先にもよって変わると思いますが週2出社が周りでも多かったです。
有給も取りやすく、比較的働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることである。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度など、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年間休日130日に加え、平均有給休暇取得日数が14.7日と公表されている点は、業界内でも高い水準にあります。一般的なゲーム業界やエンターテイ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
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