ソフィア総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署内でのコミュニケーションはとりやすい。業務は自己管理が基本である程度自由に進められる。経営陣との話し合いの場が多く持てる為、要望や提案を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの大企業が株主となっていることもあり、ある程度は安定的な経営がされていることを期待して入社した。リーマンショックの影響で業績が悪化した時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業手当、深夜残業手当、休日残業手当は全額支給される。ボーナスも多少の業績連動はあるが、それなりには支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

当時リーマンショックのあおりを受けて業務縮小になり、経営陣が事業所の撤退が通達されました。そのことによりその事業所の人員として就業していた私を含め6名の...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係は良好で、他社に比べても風通しが良いと言える。
ああしたいこうしたいという思いがあれば、率直に話すとよい。
社員同士の関係も特に問...続きを読む(全163文字)

会社コンセプトが「地域に貢献」であるはずが、大垣のソフトピアには数名しかおらず、大半が名古屋等の遠隔地へ出向しており、大垣・岐阜で仕事に従事したい方には...続きを読む(全176文字)

他社を結婚・子育てで退職した女性を何人か雇っている。
しかし、技術者としてではなく実質お手伝いさんなので、仕事を完結させることができず、周りの負担とな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)

【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前まで昇格のタイミングで会社の補助で講義などを受けられるスキルアップ支援制度があったが、なくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接自体は緩く、パートの面接のような雰囲気だが、一度入り、しばらく過ぎると、契約内容が更新され、確か、無期契約社員になる。
なので、昇進や昇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
教育制度はけっこうあったと思います。資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう、うるさく言われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)