この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
セントランス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ExcelやCといった一般的なものであれば社内教育で色々と聞く事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が把握していない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望すれば外部の社外のキャリアサポート面談が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育関連のアナウンスがない。コロナ禍で...続きを読む(全178文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手企業に常駐することも多いため、そこで技術を身につけながら資格なども取ってキャリアアップはできるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己啓発でカバーすることになる。
教育体制はOJTとなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修などは実施している
教育や支援などはやっている体で色々な情報を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の下請け会社というイメージでした。
日本の電気屋さんの大企業の電力部門で、且つ、実質的にアメリカのGEという電気屋さんの下請けの設計分...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
特にありません。一般の派遣会社と同じく研修にまで手を回してないです。新卒は研修ありますが、社会勉強ぐらいですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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・情報
専門学校卒業後10年目
・スキルついて
入社後に本社で1カ月ほどビジネスマン研修のようなものがあります。
派遣先によってまちまちですが、一体...続きを読む(全241文字)
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入社するるにあたり、現業の基礎的な知識や技術の習得を目的とした教育が盛んに行われていて、半導体産業や原子力情勢など希望する教育課程を受講することができた。...続きを読む(全169文字)
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新入社員教育として、VBA基礎と応用、C/C++基礎と応用、VHDL基礎~実習まで行っています。これらは通信教育ではなく、専任の講師がおりますので、個別指...続きを読む(全388文字)
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入社前にスキルアップのため、自社に社外講師を呼び研修をおこなってくれるのですが、これにかかる費用が半分自腹で初任給から天引きされます。
少ない初任給から...続きを読む(全172文字)
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仕事のレベルは低い。
仕様書どうりに図面を描いて仕上げるだけ。
単調な作業にぷちうつぎみになる先輩もいた。
他の部署では高度な論理設計をしている社員...続きを読む(全150文字)
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社内教育、フォローアップがないため、スキルアップは、自ら行わないといけない。派遣先での、知識習得は、大きな強みとなる。電子、電気、機械業界などでの仕事をす...続きを読む(全157文字)
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社員が出向先で働く形態をとっている。
紹介される会社により忙しさが違っていくる。紹介されるまで不安であるが
いいところに行ければ契約で出向しているとは...続きを読む(全155文字)
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研修制度が非常に充実しています。
特にプラント設計の業務では、高度なCAD技術を1年間本社にて受けることが出来ます。その変わり、2年目からは、客先業務と...続きを読む(全190文字)
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教育は基本的にしてもらえません。派遣先に同じ会社の人がいてもやっている仕事が違えばそもそも聞いてもわからないということが多いです。現場によると思いますが、...続きを読む(全157文字)
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基本的には、ほとんど現場任せです。以前は少しやってたような記憶があります。
各グループの責任者が教育をするということは、ほとんどありません。
また、資...続きを読む(全168文字)
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定期社員研修やキャリアパス等は会社は全く関与しません。
研修も新卒時の新入社員研修のみで、その他の研修は全くありません。
業務に必要なスキルも自己啓発で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
客先が少ないのであまり希望は聞いてもらえない、とりあえず働いてどんなに簡単な業務でも経験をつみたいという方にはよいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先での業務になることは理解した上で入社したので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターを希望していたが実際に...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報が非常に断...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
会社名 | セントランス株式会社 |
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フリガナ | セントランス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 364人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 23億1200万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大和 麻子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
平均年齢 | 39.2歳 |
電話番号 | 03-3454-0660 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
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