この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートの人が多いので、子供がいたりしても対応しやすいと思う。
キャリアに関しても、男女で分け隔ては全くない。続きを読む(全63文字)
株式会社レコチョク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フルリモートの人が多いので、子供がいたりしても対応しやすいと思う。
キャリアに関しても、男女で分け隔ては全くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社当初は、見込み残業手当が40時間ほどついていた一方で実際の残業は10時間程度だったため、実質的な時給が高かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、リモート環境を整えたり、リフレッシュに使うための補助が出た。年間数万円ほどだったと記憶している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートのため、退社の際の面倒なやりとりが少なかった。
pcについても郵送で返却する形だったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はフルで消費できたし、当日の連絡でも問題なかった。
休みの日も一般企業より多く、自分の時間はたくさんあった。
また、7.5時間労働のため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を取り扱うことは多いが、音楽業界という雰囲気はそこまでないです。IT企業の方が近いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽関連の補助が多彩で、ライブ費用やCD購入費用などを補助してもらえます。音楽好きとしては助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えると思われたが最後、めちゃめちゃ使われます。小規模ながら窓際族みたいな人も存在するので不公平...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢は素晴らしいと思います。何か変わらなきゃいけないという意識が強いんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直かなり給料が安かった。
時給1200円以下くらいだったと思う。
派遣社員だったのでしょうがない部分はあるが、さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休み。
完全にカレンダー通りで休めた。
残業もほぼないため、予定などもたてやすかったのは良かった。
そのため共働きの女性の方など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電話での問い合わせが少なく基本的にはメールでの問合せが多かったので電話が苦手な方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
極力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
自分自身で学ぶ自由さ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく親会社が大手レコードレーベルなので色々な著名人を招いての業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯電話業界の流れや利用者の移り変わりによって業績が悪化していた最中での早期退職の実施があった。通常退職金のない会社ではあるのですが、早期退職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はない会社です。どの事業と厳しく新規事業は社長は確認してるのか人任せなのが誰が見ても無理な新...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽が好きな人にとっては、国内外様々なアーティストの楽曲に触れる機会があるのでモチベーションがあがると思う。
たまにアーティストが来社したりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の女性比率が高いので、現場では意見がしやすいのではないかと思う。実際に現場でかなり活躍されてる社員もいた。
産休も取りやすく、毎年何人かさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
採用時に前職年収と残業時間を考慮した年俸提示をきちんとしてくれる。
音楽系の企業としては給与水準はそこまで低くはないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニア視点では、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。リモートワークの推進で無駄な通勤・退勤の時間も無くなったので、仕事の後にプライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で使い道を選べるカフェテリアプランや、リモートワーク主体になってから支給が始まったリモートワーク手当がそこそこの額貰えるので、自宅の環境を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価とそれに対する賃金テーブルが公開されており、評価の計算方法も開示されているので透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社レコチョク |
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フリガナ | レコチョク |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 41億5887万7999円 |
代表者 | 加藤 裕一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。