この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習などがあるが、受講できるのは正社員のみのものが多く、業務時間外に開催されるものもあり、あまり参加はしやすい...続きを読む(全84文字)
SGシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSGシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習などがあるが、受講できるのは正社員のみのものが多く、業務時間外に開催されるものもあり、あまり参加はしやすい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度か2度、公的資格取得支援制度があり、会社負担で資格試験を受けることができます。
資格だけではなく、多種多様な講座を受けることも可能です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップを望み、それに見合う成果を上げればチャンスは与えられる。また、資格取得に補助金も出る。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人事全般を幅広く経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに入社時教育等はなく、全体感も分からぬままマニュアルを渡されて作業...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で目標を立てて達成したどうかで評価される。自己評価で点数もつけるが上司の評価で評定が決まり、高い評定を連...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は非正規雇用で、私からの視点でしか評価は出来ないのですが、教育面ではかなり力を入れられていると思います。スキルアップの面も、資格を取れば全額...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務時間内でスキルアップできる環境ではありません。仮にしたところで上司、または同僚に理解力がないため仕事を押し付けられるのが関の山です。資格を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
少しずつ、研修は増えていっていたように感じる。技術的な部分ではなかったがセキュリティ対策などの研修は増加傾向にあるので良いと思う。新人研修は約...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容について初心者に対しても適切に説明してくれる。
教育体制はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技術...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内でセミナーや勉強会などに積極的に参加させてくれる。まだグループ会社全体での企業内の学習という制度があるので、力を入れてくれていると思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユーザー直受の案件に田津触ることができるので業務内容を理解することができる。また、リーダー経験ができるので人間的にも成長することができる。大型...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。
社員のスキルアップや将来的にどう使っていくかなどのビジョンが管理職には一切なく、そういった...続きを読む(全265文字)
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体育会系の良き風習は残っているので、ある意味休まずに夜遅くまで働いていると
評価される。
逆に、ちょっとした風邪で休むといい印象は持たれない。
技術的...続きを読む(全166文字)
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システム開発の大半は外部発注が多いため、世間一般のシステム会社で身に付くスキルの習得は難しいと思われます。企画立案~要件定義、ベンダーコントロールといった...続きを読む(全170文字)
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月9休制で、土日祝日が出勤になることも当たり前だが、平日に休めるというところが魅力でもあると思う。
昇給は期待出来ない。年1回数千円上がる程度。賞与は更...続きを読む(全201文字)
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この会社ではスキルアップは望めません。
会社の体制として、開発はベンダーが行い社員はそのベンダーのマネジメント業務が主です。
ある程度のコミュニケーシ...続きを読む(全316文字)
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エンジニアとしてのキャリアは築いていけないのは間違いない。開発経験がなく入社し、急便との調整業務と要件定義?設計?みたいな事をしながら外注先と橋渡しが主な...続きを読む(全163文字)
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会社の雰囲気は良かったですが、親会社の人間が取締役として赴任してきた辺りから一変してしまい親会社の小間使いの会社になってしまいました。退職後は親会社の部署...続きを読む(全210文字)
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技術系の専門学校を出ている人が多く、一般企業ではあまり活用できない知識が多いです。研修もたまに受けることができますが、内容が専門的すぎてついていけないもの...続きを読む(全150文字)
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日常業務だけでスキルアップは難しい環境であった。
社内システムに特化した作業が大半のため、応用ができるスキルがほとんど身につかない。
教育する立場の人...続きを読む(全152文字)
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様々な案件が存在しているため、モチベーションさえ保つことができたら得られる事は多いと思っています。ただ残念な事に、実際にスキルを持つ現場最前線にいる人たち...続きを読む(全303文字)
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佐川急便含めグループ全体に共通している事ですが、
人事や組織変更の頻度が他社とは比較できないほど高いです。
従って、自分が勤務していた頃とは大分異なっ...続きを読む(全245文字)
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この会社は「職」に「就く」というよりも、「会社」に「就く」といった方が正しいように思う。仕事を通して身につくスキルは、この会社でのみ通用し、他の業界に行っ...続きを読む(全230文字)
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社内研修、社外研修を含め研修制度はほとんどない状況です。部署によっては必要なスキル等に対する研修が稀にある場合もあるかとは思います。そのため、社員のスキル...続きを読む(全189文字)
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社員のレベルははっきり言って低い。佐川急便本体の各部署からのヒアリング内容を元に(綺麗なグラデーション等満載の)グランドデザインを書き上げるのが本職。開発...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しになるため、変化を求める人にはあまり向かない。
コツコツと作業する人には向いている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の付き合い方が難しいです。
子育てをしながら働いているパート従業員が多いため、残業を出来ない人が多く特定の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8割近くが女性のため、周りの理解はある。
子供の都合なども比較的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が9割のた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上司に気に入られていると昇給する。仕事への評価は平等にされる訳ではない。正社員に登用される機会はあるが、基本...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムの開発などが進めば、なくなる仕事もある。
最終的には人的チェックが必要なので、今後も残るとは思います。
グ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は事前に申請をしていれば、繁忙期などでなければとることは可能。
業務により、休日出勤や残業はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手当などは基本的にはない。
残業は1分単位で支給される。
社内評価制度もあるが、金額が少額で一度きりのためあまり貰えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しましたが、評価によってはそのまま正社員に雇ってもらえるためやりがいはあるのかなと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンジニアさんは女性も多く、男女関係なく評価されていると感じました。
女性の派遣さんも多く在籍されており、時短勤務や急なお休みなどは柔軟に対応...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる上司がいる。基本的にはリモートワークのためコミュニティが広がることはない。出社しても人がいないため、社員について不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
会社名 | SGシステム株式会社 |
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フリガナ | エスジーシステム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 547億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口友彦 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地 |
電話番号 | 075-661-1178 |
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