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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)
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株式会社レコチョク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニアの場合は可視化された評価基準があるので、うまくいけば昇給も定期的に見込めるとは思うが、ビジネスの場合は可視化された基準がないため、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部サービスを利用した研修制度はありますが、あまり音楽業界・IT業界で活かせるような内容ではないと感じました。ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒エンジニア向けに半年間の研修がありました。プログラミングの講義から個人開発やグループ開発までを先輩社員のサポート付きで行います。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
自分自身で学ぶ自由さ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく親会社が大手レコードレーベルなので色々な著名人を招いての...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルがある程度ある状態で入ってくれば、仕事はやりやすいです。
人を育てるという風土が部署によって違うので、自身で勉強して結果を出せば
きち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本や自己投資できる福利厚生があった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦りからなのか変な研修を取り入れたりしており、根本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の知名度は高く、オフィスもオシャレな場所にありオフィス内もとてもオシャレだった。
雰囲気もとても自由だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るかった。ノリが良かった。面白い人も多かった。遠巻きに仲良くするには楽しい日々が送れると思う。遠巻きに見るには最高。自己アピ...続きを読む(全346文字)
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非正社員の為、研修は一切ない。会社自体がスキルアップを図った制度を行っているかも分からないので、自分の力で仕事を覚えてスキルアップしていく雰囲気にある。...続きを読む(全159文字)
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教育体制はほぼ皆無です。
マネジメントが現場から上がってきた人ではなく
他社からの転職組の為、現場の仕事を全く知らないようでした。
ただメンバーの...続きを読む(全184文字)
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社内でのナレッジの共有がなく、基本的にはトップダウンで物事が進んでいきます。
ただ、コネクションはとてもひろがるので、後々きっと助けてもらえるような仲...続きを読む(全167文字)
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新入社員教育は担当についた先輩社員によって当たり外れがあり、言い方は悪いですが外れ社員に当たってしまうと何も教えてもらえず放置、更には「何も出来ない」と...続きを読む(全201文字)
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運よく良いプロジェクトに配置されれば、新規サービスに関する知識経験を身に着けられる。特に今後の伸長が見込まれるスマホ向けサービスにおいては、そのキャリア...続きを読む(全167文字)
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会社として、このような人材に育ってほしい等の考え方はなく、基本的に社員のスキルアップという考え方は存在しない。
いままで培ってきたスキルを使って、目の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる(面談による審査はある)。
若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことに手を出してはいるが、これといった強みを見いだせないまま終了していくサービスが多い。
ジリ貧で徐々に衰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術選定はかなり自由で現場に一任されているため、目的に合致していれば好きなことをしやすい。
プロダクト間の異動も多めなので、同じことをやりす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を持ったため。新しい事業を作り模索しているが、ヒットするプロダクトを生み出せていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
音楽関連のイベントへの補助制度は音楽企業ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、福利厚生が縮小している傾向がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人がいる印象。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的な傾向だがエンジニアは女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすい。
所属にもよるとは思うが有給はかなり取りやすく、当日に取ることもできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常の評価制度とは別に若手エンジニアを対象とした評価制度がありそこで評価されれば通常の上り幅よりも多く年収が上がる可能性がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レコード会社との強いコネクションを生かした事業
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索しているがなかなか会社の柱となる事業の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でやる気になればいくらでもできた 入社した当初は、毎日学ぶことが多く、付いていくだけで必死だったが、次第に慣れてきた、その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ラウンダー、リーダーは極端に少なく、SVも少なめ。だから割と誰でもラウンダー、リーダー、SVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得すると、取得にかかった費用は負担してくれる上、資格の種類によっては祝い金が出る。(応用情報は5万、セキュリティマネジメントは3万など)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社レコチョク |
|---|---|
| フリガナ | レコチョク |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 79億9100万円 |
| 代表者 | 加藤 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
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