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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)
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株式会社レコチョク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニアの場合は可視化された評価基準があるので、うまくいけば昇給も定期的に見込めるとは思うが、ビジネスの場合は可視化された基準がないため、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部サービスを利用した研修制度はありますが、あまり音楽業界・IT業界で活かせるような内容ではないと感じました。ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒エンジニア向けに半年間の研修がありました。プログラミングの講義から個人開発やグループ開発までを先輩社員のサポート付きで行います。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
自分自身で学ぶ自由さ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく親会社が大手レコードレーベルなので色々な著名人を招いての...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルがある程度ある状態で入ってくれば、仕事はやりやすいです。
人を育てるという風土が部署によって違うので、自身で勉強して結果を出せば
きち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本や自己投資できる福利厚生があった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦りからなのか変な研修を取り入れたりしており、根本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の知名度は高く、オフィスもオシャレな場所にありオフィス内もとてもオシャレだった。
雰囲気もとても自由だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るかった。ノリが良かった。面白い人も多かった。遠巻きに仲良くするには楽しい日々が送れると思う。遠巻きに見るには最高。自己アピ...続きを読む(全346文字)
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非正社員の為、研修は一切ない。会社自体がスキルアップを図った制度を行っているかも分からないので、自分の力で仕事を覚えてスキルアップしていく雰囲気にある。...続きを読む(全159文字)
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教育体制はほぼ皆無です。
マネジメントが現場から上がってきた人ではなく
他社からの転職組の為、現場の仕事を全く知らないようでした。
ただメンバーの...続きを読む(全184文字)
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社内でのナレッジの共有がなく、基本的にはトップダウンで物事が進んでいきます。
ただ、コネクションはとてもひろがるので、後々きっと助けてもらえるような仲...続きを読む(全167文字)
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新入社員教育は担当についた先輩社員によって当たり外れがあり、言い方は悪いですが外れ社員に当たってしまうと何も教えてもらえず放置、更には「何も出来ない」と...続きを読む(全201文字)
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運よく良いプロジェクトに配置されれば、新規サービスに関する知識経験を身に着けられる。特に今後の伸長が見込まれるスマホ向けサービスにおいては、そのキャリア...続きを読む(全167文字)
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会社として、このような人材に育ってほしい等の考え方はなく、基本的に社員のスキルアップという考え方は存在しない。
いままで培ってきたスキルを使って、目の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる(面談による審査はある)。
若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことに手を出してはいるが、これといった強みを見いだせないまま終了していくサービスが多い。
ジリ貧で徐々に衰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術選定はかなり自由で現場に一任されているため、目的に合致していれば好きなことをしやすい。
プロダクト間の異動も多めなので、同じことをやりす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を持ったため。新しい事業を作り模索しているが、ヒットするプロダクトを生み出せていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
音楽関連のイベントへの補助制度は音楽企業ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、福利厚生が縮小している傾向がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすい。
所属にもよるとは思うが有給はかなり取りやすく、当日に取ることもできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常の評価制度とは別に若手エンジニアを対象とした評価制度がありそこで評価されれば通常の上り幅よりも多く年収が上がる可能性がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レコード会社との強いコネクションを生かした事業
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索しているがなかなか会社の柱となる事業の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社レコチョク |
|---|---|
| フリガナ | レコチョク |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 79億9100万円 |
| 代表者 | 加藤 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。