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株式会社レコチョク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レコチョクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レコチョクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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レコチョクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レコチョクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの場合は可視化された評価基準があるので、うまくいけば昇給も定期的に見込めるとは思うが、ビジネスの場合は可視化された基準がないため、...続きを読む(全164文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部サービスを利用した研修制度はありますが、あまり音楽業界・IT業界で活かせるような内容ではないと感じました。ま...続きを読む(全140文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒エンジニア向けに半年間の研修がありました。プログラミングの講義から個人開発やグループ開発までを先輩社員のサポート付きで行います。
    【気に...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強熱心な人が少ない。生成AIで...続きを読む(全145文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全70文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    自分自身で学ぶ自由さ程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく親会社が大手レコードレーベルなので色々な著名人を招いての...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    スキルがある程度ある状態で入ってくれば、仕事はやりやすいです。
    人を育てるという風土が部署によって違うので、自身で勉強して結果を出せば
    きち...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本や自己投資できる福利厚生があった点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焦りからなのか変な研修を取り入れたりしており、根本...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 派遣社員

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    【良い点】
    会社の知名度は高く、オフィスもオシャレな場所にありオフィス内もとてもオシャレだった。
    雰囲気もとても自由だった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は明るかった。ノリが良かった。面白い人も多かった。遠巻きに仲良くするには楽しい日々が送れると思う。遠巻きに見るには最高。自己アピ...続きを読む(全346文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 HTMLコーダー 非正社員

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    非正社員の為、研修は一切ない。会社自体がスキルアップを図った制度を行っているかも分からないので、自分の力で仕事を覚えてスキルアップしていく雰囲気にある。...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

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    教育体制はほぼ皆無です。
    マネジメントが現場から上がってきた人ではなく
    他社からの転職組の為、現場の仕事を全く知らないようでした。
    ただメンバーの...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    社内でのナレッジの共有がなく、基本的にはトップダウンで物事が進んでいきます。
    ただ、コネクションはとてもひろがるので、後々きっと助けてもらえるような仲...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

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    新入社員教育は担当についた先輩社員によって当たり外れがあり、言い方は悪いですが外れ社員に当たってしまうと何も教えてもらえず放置、更には「何も出来ない」と...続きを読む(全201文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 人事 正社員

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    運よく良いプロジェクトに配置されれば、新規サービスに関する知識経験を身に着けられる。特に今後の伸長が見込まれるスマホ向けサービスにおいては、そのキャリア...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    会社として、このような人材に育ってほしい等の考え方はなく、基本的に社員のスキルアップという考え方は存在しない。
    いままで培ってきたスキルを使って、目の...続きを読む(全173文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レコチョクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる(面談による審査はある)。
    若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
    残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んなことに手を出してはいるが、これといった強みを見いだせないまま終了していくサービスが多い。
    ジリ貧で徐々に衰...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術選定はかなり自由で現場に一任されているため、目的に合致していれば好きなことをしやすい。
    プロダクト間の異動も多めなので、同じことをやりす...続きを読む(全173文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に不安を持ったため。新しい事業を作り模索しているが、ヒットするプロダクトを生み出せていない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽関連のイベントへの補助制度は音楽企業ならではだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は、福利厚生が縮小している傾向がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりワークライフバランスはとりやすい。
    所属にもよるとは思うが有給はかなり取りやすく、当日に取ることもできた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の評価制度とは別に若手エンジニアを対象とした評価制度がありそこで評価されれば通常の上り幅よりも多く年収が上がる可能性がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レコード会社との強いコネクションを生かした事業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を模索しているがなかなか会社の柱となる事業の...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
    本を読むことをや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
    また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ドリコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)

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    株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テレワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジョイント・システムズ・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
    【気になる...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レコチョクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レコチョク
    フリガナ レコチョク
    設立日 2001年7月
    資本金 1億7000万円
    従業員数 160人
    売上高 79億9100万円
    代表者 加藤 裕一
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 35.1歳
    URL https://recochoku.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1577680

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