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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でマイペースな印象。悪く言えばペースが遅い。この点は合う合わないがあるかと思うが、個人的には働きやすい点だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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日本プラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プラスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本プラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でマイペースな印象。悪く言えばペースが遅い。この点は合う合わないがあるかと思うが、個人的には働きやすい点だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所の立地の悪さも影響してか、経営層も含めて社員は地元出身者が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢崎工場勤務でしたが、昔ながらの体質の人間が非常に多く、若手の意見は通らない。会議なども若手が怒られるだけの会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
次の作業への指示系統がしっかりしているので、連携がとれていて仕事が進め易い。
問題発生した時の対処が早く、展開して上役も一堂に動くのが素晴ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職前提の採用ならいいと思います。
管理職になれば残業代がなくなる代わりに、給料が跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義の方が多かった印象です。のびのびと仕事が出来るような雰囲気の部署もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
ボーナスが、車関係の仕事をしている為、そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職との間にはあまり壁がなく、業務にまじめに取り組む姿勢を続けていれば、認めてもらえる傾向にあると思います。
気に入られれば、査定もあげてもら...続きを読む(全188文字)
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一般社員と管理職の距離はあまり感じませんでした。管理職との距離感が近く風通しの良い社風なのかなと思います。ただなんでこの人が管理職なのかなと思うような人...続きを読む(全174文字)
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コミュニケーションはちゃんととれる
社員同士仲がいいので長くはたらいているひとがおおい
人の移動がすくない
会社のイベントがいろいろあるので、休み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は普通に生活していれば低すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいる人にとっては年収は低いのではないか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車が好きで、自動車の安全性に携わりたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山奥にあるため、娯楽は一切ない。は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の忙しさに大きな差があると思います。「この部署は忙しいのが当たり前」といった先入観を捨て、この部署...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層自身は地方にしては魅力的な会社であると感じている一方で、大半の社員は競争力がなく将来性が薄い会社だと感じて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
システム化された評価制度があり、昇進やボーナスは、年2回の評価によって影響を受けます。近年は若年層の退社も目立つことから、積極的に高い評価を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日本プラストは堅実に利益回復を果たし、EV時代に対応する品質・技術面の強化に取り組んでいます。ただし、現時点では既存自動車顧客への依存が強く...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで自動車業界において、樹脂材料や塗料の研究開発に携わり、素材開発から製品実用化まで幅広い業務を経験してまい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 日本プラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプラスト |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 32億600万円 |
| 従業員数 | 5,566人 |
| 売上高 | 1205億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時田 孝志 |
| 本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地15 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 0544-58-6830 |
| URL | https://www.n-plast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。