日本プラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい意味でマイペースな印象。悪く言えばペースが遅い。この点は合う合わないがあるかと思うが、個人的には働きやすい点だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は普通に生活していれば低すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいる人にとっては年収は低いのではないか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
システム化された評価制度があり、昇進やボーナスは、年2回の評価によって影響を受けます。近年は若年層の退社も目立つことから、積極的に高い評価を...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の忙しさに大きな差があると思います。「この部署は忙しいのが当たり前」といった先入観を捨て、この部署...続きを読む(全127文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所の立地の悪さも影響してか、経営層も含めて社員は地元出身者が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
日本プラストは堅実に利益回復を果たし、EV時代に対応する品質・技術面の強化に取り組んでいます。ただし、現時点では既存自動車顧客への依存が強く...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで自動車業界において、樹脂材料や塗料の研究開発に携わり、素材開発から製品実用化まで幅広い業務を経験してまい...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

【良い点】
当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やりたい仕事ができてそれはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
入社後あまりギャップを感じていませんでした。
製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事内容は自動車部品の製造で、入社当時はトラック部品のエンジン部品の製造でした、日勤、夜勤もあり、基本的には流れ作業、ノルマもありますが基本...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりが好きな人は向かないかもしれません。流れ作業なので技術的なスキルはあまり身に付きません。精神力は身につ...続きを読む(全81文字)