日本プラストの評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

【良い点】
必ずしも年功序列ではなく、個人目標の達成率での評価となる。
ライン業務で個人目標が達成出来なくとも多少のフォローがある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給等の福利厚生は大きい会社だけあってしっかりしていました。私が感じた良い点はそれだけですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全359文字)

【良い点】
生産ラインをやっていたが、特に変わらず毎日同じ作業を繰り返していた。あう人なら苦にならないと思います。残業よ日々、月で２０時間程度から25時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は平均で4ヶ月程度は支給されている点。リーマンショック時でも3ヶ月程度は支給されたため、毎年安定的に賞与は支給されている。昇給に関しても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは夏2.2、冬2カ月というのが相場です。
当初の計画より行政書士が良いとプラスで数万円されたりします。
リーマンショックのときも年間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
こんないい会社は初めてだったから嬉しいです。上司も冗談がきき和気あいあいと仕事にも打ち込めます。給料も沢山貰えて完全週休二日なので自分の趣味...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、始業時間を越えても特に何も言われない。前日遅ければ朝遅らせる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とりあえず昇給は毎年あります。
しかし査定が良くないと毎年3000〜4000円程度しか昇給しません。
10年やってもです。
査定は上司にいか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも大きな病気さえなければ他の自動車部品メーカーに比べて入りやすい企業である
ただ、離職率も高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安全設計であれば残業80時間分までなら支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理しきれない業務量により実80時間以上の残業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休二日制が採用されており、しっかり休めます。休日出勤はいまのところはほとんどありません。福利厚生はしっかりしており保険や社宅によって家賃の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験でも先輩方が教えてくれ、個人事にあった部署に配属されるため、自分にあった仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全208文字)

【良い点】
規則に対してはそこまでガチガチに厳しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。仕事の量が溢れており、残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。
キャリアアップ制度もしっかりしている。
産休もある。
社内のルールがしっかりと案内される。
資格取得制度、補助があり...続きを読む(全183文字)

福利厚生は、同規模会社と比較して遜色ない。土日出勤はほとんどなかったように思う。年に1回部署内で泊りがけで旅行がある。

一定の距離が離れたところから通...続きを読む(全155文字)

【良い点】福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
残業の多さ。会社本体自体はコンプライアンスを尊重しているかもしれない...続きを読む(全152文字)

最近英会話能力が評価項目となっている。基本的に年功序列だが、その都度その都度のチャンスを有効に生かした者が職位に着く年功+実力型の企業。海外赴任のチャン...続きを読む(全152文字)

給与、賞与は同規模の会社と遜色はない。しかし、残業代は満額はでず、課内で割り当てられた残業代から配属部署の人で配分するようなシステムです。残業の多さから...続きを読む(全167文字)

自分の手がけた製品が形となり、実車に組みつけられ、ユ-ザ-の方々に使ってもらえることにやりがいを感じました。友人が自分が手がけた車種を新車購入し、実はこ...続きを読む(全156文字)

ズバリ、拘束時間の長さです。長く働いていることが美学とされているので、21時頃に帰ろうものなら、体調でも悪いのか?言われる始末。
県外の事業所への出張...続きを読む(全182文字)

以前在籍しておりました。
震災の兼ね合いで退職をしましたが、まだ成長過程の企業で教育制度、評価制度なども徐々に充実していく状態でした。
また、社員の...続きを読む(全220文字)

自分が在籍していた頃は、基本的に女性は基本的な作業及び庶務のみを担当し、その業務分担が半永久的に変わらないため社内の係長以上のポストに女性は一人もいなか...続きを読む(全150文字)

休暇制度は誕生日休暇やリフレッシュ休暇(土日を含めた四連休)等あるが部署によって取得率が大きく異なる。ただし、会社的には取得を奨励しているため、業務負荷...続きを読む(全167文字)

部署により業務負荷がかなり異なる。最悪の部署に移動すればプライベートなんて無いに等しいし、その中で頑張っていくモチベーションになるものが見当たらない。尊...続きを読む(全166文字)

社員と管理職との間にはあまり壁がなく、業務にまじめに取り組む姿勢を続けていれば、認めてもらえる傾向にあると思います。
気に入られれば、査定もあげてもら...続きを読む(全188文字)