ジェイ・エス・エスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
一般人でも知っているような有名企業のプロジェクトもあるためすごくやりがいがあります。次々と仕事が入ってきたため、比較的安定はしていると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各部署でもさらに小分けされるため、各社員やプロジェクトの管理はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに間に合わな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されます。
他にも出張手当等も支給されますが、経費削減で極力安い移動手段になるため、出勤時間が早くなります。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価シートが単純かつわかりやすくなっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通してギークな人材がいないため、開発現場での教育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
割と親身になって相談に乗ってくれる上司がいるなど、組織としての連帯感はそれなりにある点。
社員同士も仲が良く、交流も多い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
感じのいい人が多いです。嫌味な人はあまりいません。また、派手な人も少ないので、落ち着いた雰囲気が好きな方は落ち着いて仕事に取り組むことができる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望すればインフラ系、開発系、保守系どの分野でも仕事に就けると思います。保守系や開発系は客先に常駐してというのも多いので、様々な人と関わること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は必ず全額出ます。見込み残業もないので働いた分だけ給料はもらえます。代休取得によって消化を進められる部署もあるみたいですが、自分の時は全...続きを読む(全181文字)

【良い点】
向上心さえあれば個人の裁量によっては成長ができる
割とエンドユーザーとの接点が多い点と様々な分野の業務知識を習得できる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば、希望に沿った配置が叶う印象を持った。
意識を高くもって業務に励めば、それに見合ったやりがいのある仕事を任せられる。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
受注量は多いため暇を持て余すことはない。
良くも悪くも緩い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件の受注量は多く類似案...続きを読む(全326文字)

【良い点】
チームではなく、単独でプロジェクトを担当する場合は自分の裁量で仕事を進められるため、私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

2013年より、社員教育を充実させるという方針に基づき、若手社員を対象に実技研修やe-learningの受講が必須となった。研修内容の選択は本人の希望の他...続きを読む(全161文字)

プロジェクトの赤字発生原因の追及とその経験を次に生かせていない。そのため、毎回同じような失敗を繰り返す。
システム品質においても開発スケジュールに無理が...続きを読む(全170文字)

企業としてスキルアップなどにはほとんど取り組んでいない。現場主義が強すぎる傾向。そのまま現場への負担になっている。ただし、自分で縦割りに役割を決めなければ...続きを読む(全190文字)

ITの知識、スキルが仕事を通してだんだんと積み重なっていく。
得たスキルは次の仕事でも応用できるので、自分の成長が実感できる。
若手の教育には力を入れ...続きを読む(全184文字)

給料がほぼ上がらないため、年がたつごとに生活が厳しくなる。その分、プロジェクトによるが、だらだらしているプロジェクトも多い。
人間関係は、プロジェクトに...続きを読む(全152文字)

与えられた仕事の範囲で満足できる方にはおすすめです。
やりがい仕事というよりは、やらされ仕事だと思います。営業力がある会社ではないので、自社案件がほぼあ...続きを読む(全154文字)

・自助努力・自己責任という企業理念のせいか、あるいは教育にかける費用は経費と捉えている面があるためか、社内的な教育体制が全く整っておらず、また整えようとす...続きを読む(全218文字)

・過去の失敗プロジェクトの反省が反映されていないため、取引先の需要落ち込みによる受注金額の現象に伴う工数・経費削減に対応しきれていなかった。失敗が反映され...続きを読む(全229文字)