回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く各種手当で誤魔化している。
そのため残業代、ボーナスも低い。
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株式会社ジェイ・エス・エス
株式会社ジェイ・エス・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く各種手当で誤魔化している。
そのため残業代、ボーナスも低い。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、半年に一度の面談で決定される。
きちんと働いていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸基準の給与とな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、プラス残業代や深夜手当、早朝手当がついて生活できるくらいの給料になります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。
他にも出張手当等も支給されますが、経費削減で極力安い移動手段になるため、出勤時間が早くなります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は必ず全額出ます。見込み残業もないので働いた分だけ給料はもらえます。代休取得によって消化を進められる部署もあるみたいですが、自分の時は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
向上心さえあれば個人の裁量によっては成長ができる
割とエンドユーザーとの接点が多い点と様々な分野の業務知識を習得できる
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
無事に稼働を迎えた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度案件をこなすと、全部同じことをやっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社の研修を受けることができる。
自分から学ぶ人なら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい人は資格の勉強どころではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。
残業がなければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が迫るなどしてくると残業が多くなる。
プロジェクトリ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス、時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学生の間はできるようにした方がいいのではないか。
フレ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の意見を言いやすい。
筋が通っていれば聞き入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞くふりをして自分の正解に導...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は全員一律。
家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実とは言えない。
最低限ではないだろうか。
親睦会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。割と直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、有休を取得したぶん取り返さないといけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないことが気になりました。
若手も配属されるプロジェクトによってはかなり大変だと思うので、面...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一身上の都合により、退職。
退職したい旨を伝えたところ、すんなり受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
がっつりプログラミングができるためスキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携われるチャンスがなかなかなかったとこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・エス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスエス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 代表者 | 杉本昌啓 |
| 本社所在地 | 〒920-0058 石川県金沢市示野中町2丁目115番地 |
| 電話番号 | 076-223-7361 |
| URL | http://www.jss-grp.co.jp/ |
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