この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・成果報酬の単価が良いこと。
・社員の平均年齢が管理職も含めて比較的若いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
・成果報酬の単...続きを読む(全180文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
株式会社オンテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・成果報酬の単価が良いこと。
・社員の平均年齢が管理職も含めて比較的若いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
・成果報酬の単...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。完全実力主義な所で若くても正当な評価をもらえることが良かった。契約を取れば給料が良いが、契約がなければ生活...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全ての基本となるダイレクトセールスの力が身につく点が何よりも最大のメリット。
営業未経験ではいっても、比較的どこの支店に配属されても営業同...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業ノウハウは凄いと思います。アドバイスも的確で業界に興味無くて入社したものの今となってはハマって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料で帰ってくるので、がっつり稼ぎたいのなら良いと思います。会社も社員のモチベーションを上げるために色々な仕掛けをしてくれます...続きを読む(全182文字)
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入社当時とインセンティブの算出方法が変わり、稼いで行くのがかなり厳しくなりました。粗利をかなり多く取らなければ稼げません。
また訪問販売の性質上、商談に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はよくありません。組織としてかなり未熟な会社なため、有給もとりにくく休みは一般企業に比べてとても少ないで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1日で結果を動かすことができることです。
例えば、数日間アポが0で終わってしまっていても、翌日に即アポを取得し、即クローズで売上見込を作る...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
結果さえだしていれば定時で帰れることや比較的自由に仕事をしていける。
【気になること・改善した方がいい点】
支店長の気分次第で退社時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月様々なキャンペーンがあり、達成することで、インセンティブとは別に報酬金を獲得することが出来ます。
また売上本数によって休暇制度も獲得す...続きを読む(全209文字)
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基本的に体育会系
朝礼での発生練習、目標提示等ガツガツした感じ
離職率は非常に高いようです。
営業として成績を残せれば非常に達成感ややりがいがあるの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数字を作れば、給料は良いし、働く環境も良くなる。支店によって人間関係は全然違う。人間関係が良い所はすごく良い。基本的に20代が多いので、若い...続きを読む(全155文字)
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育休産休は取得しにくい以前に、全国で数人しか女性営業社員はいません。最近、女性を増やし始めた為、年齢も若く結婚している女性がいません。夜も21時以降なので...続きを読む(全160文字)
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研修は入社する前の3泊4日の合宿のみです。あとは全国各地に配属されOJTになりますが、商品知識よりもお客様への営業のやり方がメインです。一般家庭への飛び込...続きを読む(全151文字)
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支店長に裁量が大きくあるので、最初につく上司が一番重要。こちらからの移動要請は聞き入れないのに対し、急に移動要請が出て全国転勤もありうる。給与の査定も年々...続きを読む(全178文字)
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中途で入社し、半年程度働いたが、個人宅訪問のつらさに耐えれなかったことや、超体育会系の企業だったので、自分にはまったくあいませんでした。とにかく稼ぎたい、...続きを読む(全152文字)
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とにかくつらかった。それ以外記憶にないほどにつらかったことしかない。いい思いでは一つも残っていない。休日出勤はあたりまえ、残業もあたりまえ、インセンティブ...続きを読む(全163文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは実力主義がものすごく徹底しており、給与にやったらやった分、お給料に反映される点です。
しかも社内の雰囲気も良く、皆...続きを読む(全273文字)
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給料 歩合給はいいが、物件事の集客や販売状況 の差が大きい。時間外営業も深夜までは当り前! 転勤も頻繁、色々な地域に行けるので、移動好 きな人は苦では無い...続きを読む(全166文字)
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全てが営業成績の数字次第です。
最初の3ヶ月は基本給が高く、求人広告にもそれをアピールしてますが、
そのあとは飛び込み訪問で契約がとれないと、
給料...続きを読む(全158文字)
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全てが営業成績の数字次第です。
数字がとれないと、休日などはありません。
毎日の業務でも飛び込み訪問でアポがとれなかったら、簡単に帰社する事も許されま...続きを読む(全180文字)
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労働環境はとにかくノルマに厳しい、ノルマ達成できなかったものには休日はない。
会社説明会で言っていたことがほとんど嘘で労働時間や離職率も聞いたものとはか...続きを読む(全205文字)
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•塗装リフォームの新規開拓。業務内容としては自分のテリー(営業を行っていく場所)に分担され飛び込み営業をする。塗装の業界の中では平均単価が150万円と高め...続きを読む(全301文字)
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福利厚生は体裁上ありますが、実益として伴う ものは基本的なもの以外はありません。申し訳 程度に提携の信販会社からのローンの案内など もありますが、住宅手当...続きを読む(全196文字)
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頑張ったら認めてもらえるのはいいけど、毎日、夜9時近くまで個人訪問で回らされ、上司から胸ぐら捕まれてるやつも…仕事中は胸ポケットに録音マイクを入れて訪問す...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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