ドコモビジネスソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないのに副業禁止はいかがなものかとは思う。
あと、1日に3回も朝礼を行う必要があるのか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休が3年まで取得できる、時短勤務が3時間から選べ子どもが10歳になるまで利用できる点は女性でも長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

休みは取りやすいです。部署に寄るかもしれません。残業等もほとんどありません。在宅勤務メインなので派遣途中入社だと相談する人が居なくて困るかもしれませんが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助など、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援をもっと拡充してほしい続きを読む(全61文字)

【良い点】
NTTグループなので、福利厚生制度はとてもいいです。ノー残業デーや、人間ドック、持株ボーナス、有給休暇の取りやすさ、産休制度、男性の育休制度な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業がほとんどない。定時帰社を推奨される。有給を使用しやすい。当時は数時間単位で有給の使用ができた。福利厚生は充実しておりホワイト企業の印象。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は、良いと思います。
カフェテリアプランは、財形や人間ドッグ、家賃補助も適用出来ます。また、ポイント利用によるアニバーサリー品や各種イ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
NTTの方針で福利厚生が設計されています。定時退社を推進をしています。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスをしっかりと組みやすく仕事と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいです。
有給をみんな自由にとってるのでとりやすいし、またチーム単位でフォローする体制もあるので良いと思います。
実際休み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はNTTグループの為、最高と思います。又時間外についてもあまり時間外にならないように、上長から指示があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇やポイントと物品の交換サービスなどの福利厚生は親会社のNTTコミュニケーションズに準じており他社と比較しても充実度は高いと思う
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組合が大きい(単一労組では国内最大)ので休日や残業や自粛日がありしっかり休みが取れる。また福利では人間ドッグや職場巡回で健康相談がある点などは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
NTT系列ということもあり、福利厚生は充実していると思います。ポイント性で人間ドック、生活用品を得るとこができました。
夏期休暇、年末年始休暇...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生に関しては全く文句がありません。
さすがNグループの看板を背負ってるだけあるなと思います。
また、年休についても営業であれ数字にかかわ...続きを読む(全189文字)

保険(雇用、労災、健康、厚生年金)育児/介護支援。財形貯蓄など財産形成支援。リゾート施設利用、アミューズメント施設割引など。9:00～17:30完全週休二...続きを読む(全154文字)

NTTグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている。特別な理由がない限りは残業もなし。
リストに基づいての営業になるが、良いリストがないと数字にならず...続きを読む(全176文字)

●プラスポイント
有給は1年目からでも付与する。
残業は月30時間以内を徹底される。ノー残業デーは残業禁止を徹底。
(労働組合の監視が厳しいため)
...続きを読む(全223文字)

休暇制度はしっかりとしている。
カフェテリアプランというポイントで旅行へ行けたりと正社員と同じ福利厚生でそこは手厚い。健康診断もあり、ノー残業デーはきっ...続きを読む(全251文字)

週2日、給与支給日のノー残業デーがある。残業は推奨されない。
女性や家族を持った人でも務めやすい環境になっていると思う。
ただし日々の業務が多いので、...続きを読む(全154文字)

NTTグループだけあって、福利厚生は結構よいと思います。有給も消化できますし、カフェテリアプランで旅行に行くことができます。冠婚葬祭のときは遠慮なく休めま...続きを読む(全163文字)

住宅補助なし。残業代は全額出る。産休も取りやすい。有給なども比較的取りやすい。ただ欠勤ができないので、有給は使い切らずに残しておいた方が安心。有給がなく休...続きを読む(全163文字)