回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)
グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)
ドコモグループの福利厚生が適用され、各種手当・休暇制度が充実。続きを読む(全31文字)
家賃補助やテーマパークの社員割引などたくさんあります。続きを読む(全27文字)
リモートサイトの他にも住宅手当などの福利厚生が非常にあるため全てを使うことが難しいといっていた続きを読む(全47文字)
全国に支店があるため、転勤や配属の部分はあまり考慮されないかもしれない続きを読む(全35文字)
ドコモグループであり福利厚生は充実している。続きを読む(全22文字)
NTT系なのでいいと思います。クライアント次第だとも思う。残業も案件が公務員相手が多いので残業も少ないらしい。また、エンジニアでも営業担当と同伴して営業み...続きを読む(全91文字)
ドコモグループなので、福利厚生については申し分ない続きを読む(全25文字)
好きな場所から仕事ができるというところが魅力的だと感じた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助は最大10年目まで貰うことが出来る。支給額も勤務年数によって上がっていくし、他者と比べても比較的貰えている方だと思う。続きを読む(全69文字)
NTTグループの会社であることから福利厚生面は良いと思う続きを読む(全28文字)
ドコモグループと同じ水準の福利厚生が整っており働きやすい環境があると思います。続きを読む(全39文字)
親会社の制度がほぼ適応されているそうなので、充実している方だと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループ会社ということもあって充実している。専用サイトで映画のチケットが割引になったりと、使いやすくお得なものもあった。続きを読む(全74文字)
リモートスタンダードや新幹線通勤も可能な点などが優れていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
休みは申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラが横行し、営業事務はあらゆる営業の面倒を見なければならないため、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないのに副業禁止はいかがなものかとは思う。
あと、1日に3回も朝礼を行う必要があるのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休が3年まで取得できる、時短勤務が3時間から選べ子どもが10歳になるまで利用できる点は女性でも長く働ける環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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休みは取りやすいです。部署に寄るかもしれません。残業等もほとんどありません。在宅勤務メインなので派遣途中入社だと相談する人が居なくて困るかもしれませんが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助など、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援をもっと拡充してほしい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
NTTグループなので、福利厚生制度はとてもいいです。ノー残業デーや、人間ドック、持株ボーナス、有給休暇の取りやすさ、産休制度、男性の育休制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。定時帰社を推奨される。有給を使用しやすい。当時は数時間単位で有給の使用ができた。福利厚生は充実しておりホワイト企業の印象...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のDXは加速するかもしれないが、その知識を得るための時間が取れない印象。突発的な報告依頼も多く、社内処理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
慣れればパターン化した内容の繰り返しが多いため、経験値があれば楽にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員から振られ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本リモートワークOKで有給も取りやすかった。退職時の有休消化も100%だった。PCのログチェックにより勤務管理されているため残業申請は必須...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初より契約期間が決まっていたため、契約期間満了での円満退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままで良いので期限を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度は対象外だったため気負わず目標値を背負わず働けた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても賞与も昇級も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署はDX商材を販売しているのに、社員のITリテラシーはかなり低かった。お客様への説明も理解しな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)
プロジェクトマネジメントなど、物事を上から動かす人には魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
35歳までは、15,000円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
確定拠出年金あり、在宅勤務やフレックス勤務もできるため、ある程度の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
また、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お誕生日になると、会社からプレゼントが届く福利厚生が
最近始まりました。ささやかだけど面白い制度です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については毎月1ヶ月ごとに1ヶ月定期代金が支給される。また営業日数が少ない月は定期代金ではなく、わざわざ日...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色々な福利厚生が合ってモチベーションに繋がっています。誕生日プレゼントをもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでこれからの伸びしろに期待だが、誕生日月の福利厚生など面白いものが揃っている。
また業務外資格支援制度があり、資格の費用を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
合併前の会社で面接を受けてそのままココカラファインに転籍しましたが、統合祝いで基本給が1万UPしました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。
賞与はなし、退職金はなし、独自の福利厚生なし。必要最低限の福利...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通に福利厚生とeラーニングの制度は有るのでよい。後、受けたければ社内講習もあるのでオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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