ロココの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的な産休育休などの福利厚生は一通り揃っている。残業も1分単位で支給さらるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格手当があるので該当する資格を取得すれば手当てを貰うことが出来る。また、取得難易度の高い資格だと高い手当てを受け取れる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スタッフからの投票で表彰される制度や、懇親会などで、プレゼントをいただけることもありました。資格取得すると給料に反映されるものもあります。
...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合いが子供の古着を扱う会社をやっていたがうまくいかず、泣きつかれたので買収したことがあった。１人１セッ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格手当が充実している
資格勉強についてのサポートがあったり、一時手当金も出たりと積極的に社員の価値を高めるような動きを全体としてとっている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は一年で10日ですが、それ以外に夏休み休暇で5日間付与されます
絶対に使わなければならないという風潮があったので休みがとれます。
私の常...続きを読む(全138文字)

中小企業としては、そこそこ整っている。　
ただし、あくまで中小企業であって大手と比べるまだ薄い。　　
一部の古参役員は好き勝手しているのを見ると、もっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新型コロナの影響でリモートワークを推奨しており利用されている人は多い傾向にあります。リモートワークの場合は日割りでリモート手当てが支給されま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は十分満足できる内容である。関東ITソフトウェア健康保健組合に加入しており、スポーツジムや高級宿泊施設も割安で利用できる。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから何ヶ月も経った後、社会保険料の請求漏れがあったと言って請求書1枚だけで〇万円の請求をしてくる会社。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は1年で10日もらえ、勤務年数が増える度1年ごとに1日ずつ増えていく。有給はフル消化していました。あとは色々なイベントチケットが抽選でも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
関東it健康保険組合に加入している。
会社というより関東it健保の福利厚生のメニューを使えることが大きい。
企業年金DCを開始した。
資格手...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は入社時に決まった額から上がらないので、モチベーションも上がりません。お...続きを読む(全266文字)

【良い点】
リロクラブという外部の福利厚生サービスに加入しており、月会費を払えば全国の施設が多少割安で利用出来る場合がある。積極的に利用する人にはいいか...続きを読む(全210文字)

資格手当が毎月出る。
該当の資格を取得しその資格が失効するまでの間であれば毎月5000から50000まででる。
ただし総額50000まで。
取らせ...続きを読む(全216文字)

ジョブローテーションをうたっているが、各部門での出来る人間の取り合いと
不要な人間のなすりつけ合いがあるので、自分の希望通りの部署にいけるとは限らない...続きを読む(全215文字)

昇給や退職金は全く無いので、長く働きたいと思えるような環境ではない。
資格手当については入社時に説明を受けるが、取得難易度に比べてかなり低く設定されて...続きを読む(全158文字)

中途入社ばかりで、会社理念など押し付けたいためか、
中途採用者研修なるものがあります。
これは、土日などの休みの日に行われますが、
当然、残業代の...続きを読む(全305文字)

基本手には、お客様の雇用条件になるが、毎月一回の会議は必ず出席で、残業代はでないめ、とてもたいへんだった、だれもそんな会議にいきたくない、そういう状態だ...続きを読む(全157文字)

休暇制度
1.性別に関係なく育児休業取得が可能です。
2.夏期休暇制度が設けられていて7月から9月までの間に2日間自由に休暇を取れます。取り引き先に...続きを読む(全181文字)