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3ヶ月間の研修期間があり、教育体制は整っている。続きを読む(全24文字)
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株式会社紀文食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀文食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀文食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3ヶ月間の研修期間があり、教育体制は整っている。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができる人でも勤続年数が長い人が有利。昇格試験に数字の基準はなく勤続年数で決まっている。なので、頑張...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育プログラムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムをやるからといって、仕事に活かせたりはしない。自分から進んで資格...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前後研修・OJT制度など研修制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ内容はあまり充実していません
OJT制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格のための通信教育があり合格点を取ると昇給しますが、1000円増えただけでした。もう少し上がると思っていたのにビックリしました。もう一段階...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やる気はないがネームバリューが欲しい者には最適の会社です。やる気がなくても運とゴマすりのみで役職者に慣れます。ただしかなり年齢を重ねないと役...続きを読む(全225文字)
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会社に社員を成長させようという気は全くない。自己啓発でスキルアップするしかないが、この会社では活かせる場面もないのでほとんどの人がなにもしない。
異動...続きを読む(全160文字)
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スキルアップと吟いつつ、高額な通信教育を受けなければならない。これを受けなければ昇進も出来ないので受けざるを得ない。
少ない給料の中でローンを組まされ...続きを読む(全204文字)
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入社後は半年程度、しっかりとした現場研修があり、いろいろな部署の方から様々な話を聞くことができます。その中から、自分の適性にあわせて新入社員の場合は部署...続きを読む(全171文字)
味噌や調味料など日常的に食べる商品を通じて、多くの人の健康や安心に貢献できる点にやりがいがある。また、長年培われた技術や伝統を活かしながら、新しい商品づく...続きを読む(全92文字)
健康志向や日本食への関心の高まりにより、水産練り製品や関連商品の需要は今後も根強いと考えられる。また、国内に加えて海外市場で日本食ブランドを強化することで...続きを読む(全125文字)
年収や待遇は、基本給に加えて各種手当や賞与があり、勤続年数や評価に応じて昇給・昇進が決まる仕組みになっていると思う。評価制度は業績だけでなく、日々の業務姿...続きを読む(全104文字)
就労環境は、勤務時間や休日がしっかりとあり、仕事と私生活の両立をしやすいと思う。福利厚生も社会保険や各種休暇制度が整い、社員が安心して長く働ける環境が整っ...続きを読む(全88文字)
勤務時間や休日が比較的安定しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境だと感じた。繁忙期は忙しくなるものの、無理なく長く働けると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クソです。残業は当たり前、通常時で約30時間、繁忙期で40時間越えは当たり前、60時間行ってる人もザラです。そん...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。毎日同じことを淡々とします。飽きて飽きて仕方がありません。刺激もなく、同じことをするので脳が少しずつ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で年に一回祭りをするのですが、当然その準備は社員がします。そしてそれはやりたくない、参加したくもないと言って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年によって多少の差はあるけど、全体的に安定してるほうやと思うで。評価の基準もある程度は明確で、上司との面談のときに自分の課題とか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
退職を伝えたとき、上司が引き止めるよりも「次に向けて頑張れ」って言ってくれたのはありがたかったな。手続きもスムーズで、有給消化も問題なくでき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 株式会社紀文食品 |
|---|---|
| フリガナ | キブンショクヒン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 63億6879万円 |
| 従業員数 | 2,545人 |
| 売上高 | 1089億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤 裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-6891-2600 |
| URL | https://www.kibun.co.jp/ |
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