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3ヶ月間の研修期間があり、教育体制は整っている。続きを読む(全24文字)
株式会社紀文食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀文食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀文食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3ヶ月間の研修期間があり、教育体制は整っている。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができる人でも勤続年数が長い人が有利。昇格試験に数字の基準はなく勤続年数で決まっている。なので、頑張...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内教育プログラムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムをやるからといって、仕事に活かせたりはしない。自分から進んで資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前後研修・OJT制度など研修制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ内容はあまり充実していません
OJT制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格のための通信教育があり合格点を取ると昇給しますが、1000円増えただけでした。もう少し上がると思っていたのにビックリしました。もう一段階...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やる気はないがネームバリューが欲しい者には最適の会社です。やる気がなくても運とゴマすりのみで役職者に慣れます。ただしかなり年齢を重ねないと役...続きを読む(全225文字)
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会社に社員を成長させようという気は全くない。自己啓発でスキルアップするしかないが、この会社では活かせる場面もないのでほとんどの人がなにもしない。
異動...続きを読む(全160文字)
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スキルアップと吟いつつ、高額な通信教育を受けなければならない。これを受けなければ昇進も出来ないので受けざるを得ない。
少ない給料の中でローンを組まされ...続きを読む(全204文字)
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入社後は半年程度、しっかりとした現場研修があり、いろいろな部署の方から様々な話を聞くことができます。その中から、自分の適性にあわせて新入社員の場合は部署...続きを読む(全171文字)
味噌や調味料など日常的に食べる商品を通じて、多くの人の健康や安心に貢献できる点にやりがいがある。また、長年培われた技術や伝統を活かしながら、新しい商品づく...続きを読む(全92文字)
健康志向や日本食への関心の高まりにより、水産練り製品や関連商品の需要は今後も根強いと考えられる。また、国内に加えて海外市場で日本食ブランドを強化することで...続きを読む(全125文字)
年収や待遇は、基本給に加えて各種手当や賞与があり、勤続年数や評価に応じて昇給・昇進が決まる仕組みになっていると思う。評価制度は業績だけでなく、日々の業務姿...続きを読む(全104文字)
就労環境は、勤務時間や休日がしっかりとあり、仕事と私生活の両立をしやすいと思う。福利厚生も社会保険や各種休暇制度が整い、社員が安心して長く働ける環境が整っ...続きを読む(全88文字)
勤務時間や休日が比較的安定しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境だと感じた。繁忙期は忙しくなるものの、無理なく長く働けると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クソです。残業は当たり前、通常時で約30時間、繁忙期で40時間越えは当たり前、60時間行ってる人もザラです。そん...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。毎日同じことを淡々とします。飽きて飽きて仕方がありません。刺激もなく、同じことをするので脳が少しずつ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で年に一回祭りをするのですが、当然その準備は社員がします。そしてそれはやりたくない、参加したくもないと言って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年によって多少の差はあるけど、全体的に安定してるほうやと思うで。評価の基準もある程度は明確で、上司との面談のときに自分の課題とか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
退職を伝えたとき、上司が引き止めるよりも「次に向けて頑張れ」って言ってくれたのはありがたかったな。手続きもスムーズで、有給消化も問題なくでき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社紀文食品 |
|---|---|
| フリガナ | キブンショクヒン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 63億6879万円 |
| 従業員数 | 2,545人 |
| 売上高 | 1089億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤 裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-6891-2600 |
| URL | https://www.kibun.co.jp/ |
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