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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪マルビルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪マルビルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪マルビルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪マルビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.8

大阪マルビルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪マルビルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がよく、研修なども頻繁にあり、従業員のレベルアップには力を注いでくれていました。
社外研修等もあり、非常に学ぶことが多く、ホスピタリ...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪マルビルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を考えるとあまり転職したい!という気持ちにはなりません。(ホテル業界では高い方)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という言...続きを読む(全218文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフも顧客であるという社長の精神により、風通しは良い方だと思います。スタッフ間の気遣いや思いやり等が目に見えてわかるので人間関係で思い悩む...続きを読む(全179文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度になりましたが、社内表彰があり、全社員から推薦を募り表を集めた人が表彰をされプラスで賞金を貰えます。親会社が大企業の為福利厚生もきちん...続きを読む(全177文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はさほど多いとは思えませんが、親会社がとても大きい会社なので賞与は年2回他のホテル業界よりかは多くてもらえました。また、年2回の賞与と同時...続きを読む(全223文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも接客業なので自分が頑張ってお客様に提案すればするほど宴席終了後の達成感やお客様からのお声がとても嬉しいものになります。
【気になる...続きを読む(全256文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度英会話研修がありましたのでフロント業務につくのであれば大丈夫かなと思います。賞与は親会社が大きいところなので年2回しっかりもらえます。...続きを読む(全213文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いつき。社会保険完備。
アルバイトの仕事は楽な軽作業が多い。
調理の人間もホスピタリティを学ぶ事ができる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修などがしっかり整備されており、日々の業務は多忙だが、成長していっているような実感が持てた。

社長の人柄はよく、従業員によく声をか...続きを読む(全185文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は物腰の柔らかな方が多い。
現場スタッフは若い世代が多く、コミュニケーションも豊富で、雰囲気は悪くない。女性の労働環境に対する待遇も割と...続きを読む(全185文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは出来ている会社だと思います。残業もそんないに多くないです。
(部署によって異なりますが・・・)なので自分の時間も作りやすく趣味や習...続きを読む(全151文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京ドームグループなので色々ときちんとしていると思っていたが、結構ゆるい会社だった。そう感じる人は他にもいるんじゃ...続きを読む(全84文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段大きな問題はなし。想像していた通りでした。お客様には外国人も多いので、英語を使うことが想像よりも多かったくらいです
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員権を購入した方への予約フォローをしています。法人会員や個人会員を担当するため、様々な業種の方と繋がりが出来ます。旅行をお誘いする業種のため...続きを読む(全203文字)

株式会社タカクラホテル福岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からすぐだったので通勤は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票のリフレッシュ休暇が無かった。有給なんて言い出せる雰囲気じ...続きを読む(全120文字)

株式会社直島文化村の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の考え方が変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かの不満を言ってる主婦住民が居て遠方から来てる人を馬鹿にしていた。直島...続きを読む(全114文字)

株式会社アルワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前衆議院選挙に出馬した経験があるほどには口の上手い社長です。
入社時にはワクワクした気持ちが強かったのを覚えています。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行について携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚く、狭かったため過ごしづらかったです...続きを読む(全155文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業界というキラキラしたイメージだけを持って入社すると、営業や地味な事務とのギャップで仕事にマイナスなイメージをもつ可能性もある。続きを読む(全67文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。
...続きを読む(全441文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいからきちんとしていると思いました。歴史あるホテルなので、きっちりして、身だしなみなどもうるさいのかと思っていましたがそうでもありませんで...続きを読む(全253文字)

大阪マルビルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪マルビル
フリガナ オオサカマルビル
設立日 1976年4月
資本金 8億1900万円
従業員数 86人
売上高 6100万円
決算月 3月
代表者 吉本晴之
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目9番20号
電話番号 06-6346-0001
URL https://www.marubiru.com/
NOKIZAL ID: 1580552

大阪マルビルの 選考対策

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