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株式会社名古屋東急ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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名古屋東急ホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルなので業務形態等、しっかりしているとおもっていたが、全く。
    残業をしても、管理職のパソコンから
    タイムカー...続きを読む(全99文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思ったより華やかな世界ではないが、慣れたら同じことの繰り返しなので慣れるまでが大変だと思う。労働環境は悪くはないと思うが人間関係は複雑だと思う。派閥が結...続きを読む(全152文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名古屋東急ホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    体力がつく、有給をしっかり使える。福利厚生等がある。中にはいい人もいる。夜勤がない業務もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    コロナでもほかの事業を生み出して、社員たちを助けようとした。...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    今の現場は残業が月10時間未満で、あまり残業をしないようにという風潮なので、とても働きやすいと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    近年女性が管理職などに押し上げられいる
    活躍できる環境はある...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国民年金などの制度がどうなっているのかいまいち理解できていなかったため、国民年金の書類が個人に届いた際は驚きました...
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    名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や学...続きを読む(全114文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
    東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
    働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社町田アイリーン・ドナンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は大切にしている風潮
    先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

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    マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

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    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JRが母体の会社なので安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寝れない。休みが少ない。唯一ある休みも、勤務形態によっ...続きを読む(全99文字)

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    名古屋東急ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋東急ホテル
    フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
    設立日 1987年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 354人
    代表者 小林昭人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
    URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
    NOKIZAL ID: 2973619

    名古屋東急ホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。