名古屋東急ホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)