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株式会社名古屋東急ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋東急ホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルなので業務形態等、しっかりしているとおもっていたが、全く。
    残業をしても、管理職のパソコンから
    タイムカー...続きを読む(全99文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思ったより華やかな世界ではないが、慣れたら同じことの繰り返しなので慣れるまでが大変だと思う。労働環境は悪くはないと思うが人間関係は複雑だと思う。派閥が結...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名古屋東急ホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    好きなこともやらせてもらっていたのでやりがいは感じていました。特に自社タイトルは自由度も高く意見が通りやすい印象でした。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    企業規模が大きいのでそうそう潰れる心配はない。
    新幹線沿線でどうなるか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくなることはあまり感じない...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    必要なスキルは会社が負担している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を早期に取らせたい為少ない公休中に全て行かせている。資格を早期に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
    年に1回、3年間、マインドセット目的のような研修...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社には、仕事へのやりがいがありません。一部優秀な人がいますが、所詮は零細企業なので、ほとんどの人材は、掃き溜...
    続きを読む(全218文字)

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    名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や学...続きを読む(全114文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
    東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ビジョンクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人手が本当に居ないので、1人に対する裁量は大きかったと思います。
    自由にというか、ある程度自分のやりたいやり方の融通は聞くと思います。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グリーンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業界では、給与水準は少し上だと感じた。残業代もきっちりいただくことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長のあるべき姿の...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時とそんなに変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に言われていない小さな雑務などが多く現場に出たら不満になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修はコロナ以降、誰でも簡単にいけるようになった。基本的には営業所長からの声掛けによる。単価の高い方面は、プレゼンと面接通過者のみのとき...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光系の学校を卒業していたので、そのまま旅行会社に就職したかったため。BtoBの会社なので、土日祝がきちんと休めるのがありがたかった。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟性がある環境で、変化が楽しめる人間だったので、会社の勤務体制は魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の柔軟性があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
    裏を返...続きを読む(全91文字)

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    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)

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    名古屋東急ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋東急ホテル
    フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
    設立日 1987年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 354人
    代表者 小林昭人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
    URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
    NOKIZAL ID: 2973619

    名古屋東急ホテルの 選考対策

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