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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪マルビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪マルビルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪マルビルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪マルビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8

大阪マルビルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大阪マルビルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修などがしっかり整備されており、日々の業務は多忙だが、成長していっているような実感が持てた。

社長の人柄はよく、従業員によく声をか...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪マルビルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を考えるとあまり転職したい!という気持ちにはなりません。(ホテル業界では高い方)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という言...続きを読む(全218文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフも顧客であるという社長の精神により、風通しは良い方だと思います。スタッフ間の気遣いや思いやり等が目に見えてわかるので人間関係で思い悩む...続きを読む(全179文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度になりましたが、社内表彰があり、全社員から推薦を募り表を集めた人が表彰をされプラスで賞金を貰えます。親会社が大企業の為福利厚生もきちん...続きを読む(全177文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はさほど多いとは思えませんが、親会社がとても大きい会社なので賞与は年2回他のホテル業界よりかは多くてもらえました。また、年2回の賞与と同時...続きを読む(全223文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも接客業なので自分が頑張ってお客様に提案すればするほど宴席終了後の達成感やお客様からのお声がとても嬉しいものになります。
【気になる...続きを読む(全256文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度英会話研修がありましたのでフロント業務につくのであれば大丈夫かなと思います。賞与は親会社が大きいところなので年2回しっかりもらえます。...続きを読む(全213文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がよく、研修なども頻繁にあり、従業員のレベルアップには力を注いでくれていました。
社外研修等もあり、非常に学ぶことが多く、ホスピタリ...続きを読む(全187文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いつき。社会保険完備。
アルバイトの仕事は楽な軽作業が多い。
調理の人間もホスピタリティを学ぶ事ができる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は物腰の柔らかな方が多い。
現場スタッフは若い世代が多く、コミュニケーションも豊富で、雰囲気は悪くない。女性の労働環境に対する待遇も割と...続きを読む(全185文字)

株式会社大阪マルビルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは出来ている会社だと思います。残業もそんないに多くないです。
(部署によって異なりますが・・・)なので自分の時間も作りやすく趣味や習...続きを読む(全151文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

大阪マルビルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪マルビル
フリガナ オオサカマルビル
設立日 1976年4月
資本金 8億1900万円
従業員数 86人
売上高 6100万円
決算月 3月
代表者 吉本晴之
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目9番20号
電話番号 06-6346-0001
URL https://www.marubiru.com/
NOKIZAL ID: 1580552

大阪マルビルの 選考対策

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