大阪マルビルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収を考えるとあまり転職したい！という気持ちにはなりません。(ホテル業界では高い方)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という言...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スタッフも顧客であるという社長の精神により、風通しは良い方だと思います。スタッフ間の気遣いや思いやり等が目に見えてわかるので人間関係で思い悩む...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に1度になりましたが、社内表彰があり、全社員から推薦を募り表を集めた人が表彰をされプラスで賞金を貰えます。親会社が大企業の為福利厚生もきちん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月収はさほど多いとは思えませんが、親会社がとても大きい会社なので賞与は年2回他のホテル業界よりかは多くてもらえました。また、年2回の賞与と同時...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも接客業なので自分が頑張ってお客様に提案すればするほど宴席終了後の達成感やお客様からのお声がとても嬉しいものになります。
【気になる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月に一度英会話研修がありましたのでフロント業務につくのであれば大丈夫かなと思います。賞与は親会社が大きいところなので年2回しっかりもらえます。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長の人柄がよく、研修なども頻繁にあり、従業員のレベルアップには力を注いでくれていました。
社外研修等もあり、非常に学ぶことが多く、ホスピタリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賄いつき。社会保険完備。
アルバイトの仕事は楽な軽作業が多い。
調理の人間もホスピタリティを学ぶ事ができる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内での研修などがしっかり整備されており、日々の業務は多忙だが、成長していっているような実感が持てた。

社長の人柄はよく、従業員によく声をか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上層部は物腰の柔らかな方が多い。
現場スタッフは若い世代が多く、コミュニケーションも豊富で、雰囲気は悪くない。女性の労働環境に対する待遇も割と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)