大阪マルビルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収を考えるとあまり転職したい！という気持ちにはなりません。(ホテル業界では高い方)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という言...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スタッフも顧客であるという社長の精神により、風通しは良い方だと思います。スタッフ間の気遣いや思いやり等が目に見えてわかるので人間関係で思い悩む...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に1度になりましたが、社内表彰があり、全社員から推薦を募り表を集めた人が表彰をされプラスで賞金を貰えます。親会社が大企業の為福利厚生もきちん...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月収はさほど多いとは思えませんが、親会社がとても大きい会社なので賞与は年2回他のホテル業界よりかは多くてもらえました。また、年2回の賞与と同時...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも接客業なので自分が頑張ってお客様に提案すればするほど宴席終了後の達成感やお客様からのお声がとても嬉しいものになります。
【気になる...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に一度英会話研修がありましたのでフロント業務につくのであれば大丈夫かなと思います。賞与は親会社が大きいところなので年2回しっかりもらえます。...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
社長の人柄がよく、研修なども頻繁にあり、従業員のレベルアップには力を注いでくれていました。
社外研修等もあり、非常に学ぶことが多く、ホスピタリ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 調理・料理長
• 非正社員

【良い点】
賄いつき。社会保険完備。
アルバイトの仕事は楽な軽作業が多い。
調理の人間もホスピタリティを学ぶ事ができる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
社内での研修などがしっかり整備されており、日々の業務は多忙だが、成長していっているような実感が持てた。

社長の人柄はよく、従業員によく声をか...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
上層部は物腰の柔らかな方が多い。
現場スタッフは若い世代が多く、コミュニケーションも豊富で、雰囲気は悪くない。女性の労働環境に対する待遇も割と...続きを読む(全185文字)