とらの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士で仲が良く、テレワークにも対応しています。プロジェクトも自社システムを使っているので基本的に先輩社員に聞けば解決する。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
働き方に自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がフレンドリーで接しやすい印象を受けますが、実際にはそんなにフレンドリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、会社自体が緩い部分があるので自分のペースで仕事ができます。また、意見も言いやすい空気もあるので発言は多めにしたほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思います。テレワークでの育児をしながら勤務などもあり育児と仕事の両立に理解があります。急な休みにも対応できます。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先輩社員が教えてくれます。ただし、先輩社員に可愛がってもらえてないと大分面倒さそうに教えてくれるので、そのうち聞きにくくなります。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休暇も取りやすい雰囲気があるので、一週間前に有給取得の申請すると認証されます。勤務途中での中抜けも許されているので、勤務途中で病院などもいけ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
認められれば、早くからプロジェクトを任されます。なので、早い段階から上流工程の作業もできます。年功序列ではなく完全実力評価制度です。
【気に...続きを読む(全200文字)

魅力的な人が多く、まわりからの刺激が良い。社内の風通しも良く、言いたいことは言える雰囲気。どこでもそうだがデザイン業務はやはり拘束時間が長い。連日の残業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すらない。
リモートワークもできない。
仕事はぬるすぎるので、楽したい人にはおすすめ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
その他施設の利用とか安くなる～みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
健康管理やリスク管理への意識が非常に高い。定期的なストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、社員のメンタルケアに対する制...続きを読む(全455文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)