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株式会社とら

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とらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社とらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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とらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社とらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がフレンドリーで接しやすい印象を受けますが、実際にはそんなにフレンドリ...続きを読む(全126文字)

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    とらの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社とらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士で仲が良く、テレワークにも対応しています。プロジェクトも自社システムを使っているので基本的に先輩社員に聞けば解決する。
    【気になるこ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が仲が良く、会社自体が緩い部分があるので自分のペースで仕事ができます。また、意見も言いやすい空気もあるので発言は多めにしたほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は特に働きやすいと思います。テレワークでの育児をしながら勤務などもあり育児と仕事の両立に理解があります。急な休みにも対応できます。
    【気...続きを読む(全142文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員が教えてくれます。ただし、先輩社員に可愛がってもらえてないと大分面倒さそうに教えてくれるので、そのうち聞きにくくなります。
    【気にな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇も取りやすい雰囲気があるので、一週間前に有給取得の申請すると認証されます。勤務途中での中抜けも許されているので、勤務途中で病院などもいけ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認められれば、早くからプロジェクトを任されます。なので、早い段階から上流工程の作業もできます。年功序列ではなく完全実力評価制度です。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がなかったが最近これに対応して、iDecoを導入し、一般社員は5000円ほど毎月積み立てしてくれます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アートディレクター 正社員

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    魅力的な人が多く、まわりからの刺激が良い。社内の風通しも良く、言いたいことは言える雰囲気。どこでもそうだがデザイン業務はやはり拘束時間が長い。連日の残業...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    色んな現場を見れること。満足度が高いです。また、広告業界なのに休みがしっかりもらえる。ありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくインセンティブで稼ぎたくて入社を決めた。ネットの極端な噂にあるようなすぐ辞める奴ばっかりの会社っていうのは完全にデマだな。あんなデマ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社メディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界特有の「個人主義で殺伐としている」というイメージとは裏腹に、「人が良い・面倒見が良い」文化が深く根付いている点です。困っていると周囲...続きを読む(全366文字)

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    株式会社パルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲が高い方々の集まりでした。社員同士のコミュニケーションもよくされてるような印象を受けていました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな数字が動く仕事が多数ありチャレンジと成長の機会が溢れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自走できることとチャレンジできる...続きを読む(全95文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を支える企画側でも、成果に応じた報酬がしっかり反映される点に魅力を感じ入社。ギャップとしては、想像以上に福利厚生や内部通報などのリスク管...続きを読む(全222文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が飲食だったので、まずオフィスが綺麗なことに感動(笑)。入社前は「ネットでやばいとか書かれてるけど大丈夫かな?」って不安もありましたけど...続きを読む(全229文字)

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    株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーや広告業界はギスギスしていそう」という不安に対し、実際は「驚くほど人が良い」「助け合う文化がある」というポジティブなギャップを感じ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。
    早くに出勤し...続きを読む(全436文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
    実際に、休みは多く満喫することができました。
    そして、当時...続きを読む(全197文字)

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    とらの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社とら
    フリガナ トラ
    設立日 1977年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    代表者 安井直次郎
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番26号
    電話番号 06-6966-5665
    URL https://www.tora.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1690290

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。