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株式会社とら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社とらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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とらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社とらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がフレンドリーで接しやすい印象を受けますが、実際にはそんなにフレンドリ...続きを読む(全126文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    とらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    紙は無くなる事がないので、この業界も無くなる事はないと思う。
    中小企業といっても、取引先も大きくこの業界には王子製紙や大王製紙などの大手がある...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    他部署との関係性や、地域との関係性は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店配属に当時なりましたが、支店には6〜7名ほど...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得費...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    本部の上層部の方が優しい
    親会社が上場していて会社としては安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に聞いた仕事内容と違う仕事が多い...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    単なる事務ではなく、RPA(WinActorなど)を活用した業務効率化に強みがあるため、「現場での改善スキルをより大規模なシステム構築に活かし...
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    とらの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社とらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士で仲が良く、テレワークにも対応しています。プロジェクトも自社システムを使っているので基本的に先輩社員に聞けば解決する。
    【気になるこ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良く、会社自体が緩い部分があるので自分のペースで仕事ができます。また、意見も言いやすい空気もあるので発言は多めにしたほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は特に働きやすいと思います。テレワークでの育児をしながら勤務などもあり育児と仕事の両立に理解があります。急な休みにも対応できます。
    【気...続きを読む(全142文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が教えてくれます。ただし、先輩社員に可愛がってもらえてないと大分面倒さそうに教えてくれるので、そのうち聞きにくくなります。
    【気にな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇も取りやすい雰囲気があるので、一週間前に有給取得の申請すると認証されます。勤務途中での中抜けも許されているので、勤務途中で病院などもいけ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認められれば、早くからプロジェクトを任されます。なので、早い段階から上流工程の作業もできます。年功序列ではなく完全実力評価制度です。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がなかったが最近これに対応して、iDecoを導入し、一般社員は5000円ほど毎月積み立てしてくれます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アートディレクター 正社員

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    魅力的な人が多く、まわりからの刺激が良い。社内の風通しも良く、言いたいことは言える雰囲気。どこでもそうだがデザイン業務はやはり拘束時間が長い。連日の残業...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社PR TIMESの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コスメや発信する仕事に魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に多くの経験を積める環境ではありましたが想像して...続きを読む(全273文字)

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    株式会社タイムリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は、派遣先が決まるまで面接の練習だったり、Excelに企業の情報を入力するだけで一日が終わった日もあり、楽といえば楽でした。オリエンテ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社パコラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明や想像していた働き方と、実際の現場には思った以上に差があり、ギャップを感じています。特に、業務量の多さやコミュニケーションの取り...続きを読む(全355文字)

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    株式会社昌鶴堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Illustratorを使いたかったのでIllustratorで作成する広告デザイン系につきたかったため
    丁寧に教えてくださったためPhot...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webディレクションの経験を活かしつつ、全国的に幅広い案件に携われる点が入社の決め手でした。デザイン性の高いオフィス環境やスタッフ同士の関係...続きを読む(全264文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として明確に成果が評価される体制に魅力を感じたからです。同業他社と比較して報酬水準が高く、インセンティブ制度も充実しているので、頑張っ...続きを読む(全308文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前から人間関係がよいイメージがあったが、かなり良かった。社員同士の距離感がよい意味で近く、オンオフのメリハリがついているコミュニケーショ...続きを読む(全174文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係やワークライフバランスは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にずっと電話の業務になることを面接の時に入る人にちゃんと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイプラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機のハウスエージェンシーゆえの安定感や穏やかな空気感が流れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の大きな案件に関われ...続きを読む(全128文字)

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    とらの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社とら
    フリガナ トラ
    設立日 1977年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    代表者 安井直次郎
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番26号
    電話番号 06-6966-5665
    URL https://www.tora.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1690290

    とらの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。