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株式会社とら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とらのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とらで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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とらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社とらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が教えてくれます。ただし、先輩社員に可愛がってもらえてないと大分面倒さそうに教えてくれるので、そのうち聞きにくくなります。
【気にな...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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とらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年9月18日
回答者:

【良い点】
紙は無くなる事がないので、この業界も無くなる事はないと思う。
中小企業といっても、取引先も大きくこの業界には王子製紙や大王製紙などの大手がある...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
他部署との関係性や、地域との関係性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属に当時なりましたが、支店には6〜7名ほど...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月25日
回答者:

【良い点】
本部の上層部の方が優しい
親会社が上場していて会社としては安心
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた仕事内容と違う仕事が多い...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
単なる事務ではなく、RPA(WinActorなど)を活用した業務効率化に強みがあるため、「現場での改善スキルをより大規模なシステム構築に活かし...
続きを読む(全189文字)

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とらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社とらの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で仲が良く、テレワークにも対応しています。プロジェクトも自社システムを使っているので基本的に先輩社員に聞けば解決する。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

株式会社とらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がフレンドリーで接しやすい印象を受けますが、実際にはそんなにフレンドリ...続きを読む(全126文字)

株式会社とらの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良く、会社自体が緩い部分があるので自分のペースで仕事ができます。また、意見も言いやすい空気もあるので発言は多めにしたほうがいい...続きを読む(全146文字)

株式会社とらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は特に働きやすいと思います。テレワークでの育児をしながら勤務などもあり育児と仕事の両立に理解があります。急な休みにも対応できます。
【気...続きを読む(全142文字)

株式会社とらの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇も取りやすい雰囲気があるので、一週間前に有給取得の申請すると認証されます。勤務途中での中抜けも許されているので、勤務途中で病院などもいけ...続きを読む(全204文字)

株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認められれば、早くからプロジェクトを任されます。なので、早い段階から上流工程の作業もできます。年功序列ではなく完全実力評価制度です。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社とらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がなかったが最近これに対応して、iDecoを導入し、一般社員は5000円ほど毎月積み立てしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

株式会社とらの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力的な人が多く、まわりからの刺激が良い。社内の風通しも良く、言いたいことは言える雰囲気。どこでもそうだがデザイン業務はやはり拘束時間が長い。連日の残業...続きを読む(全168文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の勉強会やセミナーは比較的定期的に実施されており、自発的に学ぶ意欲がある人にとっては知識を増やしやすい環境だ...続きを読む(全692文字)

ヒルアンドノウルトンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践で多くのことを学べました。当時、エネルギッシュな先輩が多く、仕事への姿勢も含めて学びが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを中心に実践を通して学ぶスタイルで、現場での経験値は自然と積み上がっていったように思えます。失敗も含めて一つひとつが学びになり、対応力...続きを読む(全164文字)

株式会社パコラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩もいます。面倒見がいい方が上司になれば楽しくお仕事ができます。配属場所によりますが、厳しい人はいないように思います。続きを読む(全68文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれるという感じです。
ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

とらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社とら
フリガナ トラ
設立日 1977年4月
資本金 1000万円
従業員数 33人
代表者 安井直次郎
本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番26号
電話番号 06-6966-5665
URL https://www.tora.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690290

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