この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の平均水準は高い。新卒でも同世代よりはもらっていたように思う。上長の前でうまくアピールすれば評価される。ボーナスも評価制度が明確化されてお...続きを読む(全180文字)
株式会社賃貸経営サポート 報酬UP
株式会社賃貸経営サポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社賃貸経営サポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社賃貸経営サポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料の平均水準は高い。新卒でも同世代よりはもらっていたように思う。上長の前でうまくアピールすれば評価される。ボーナスも評価制度が明確化されてお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で考えて行動をさせることは良い点だと思う。比較的自由に仕事をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールをこと細かく...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスなどはしっかりした評価制度があり、頑張れば反映されます。仕事に関する考え方は厳しいですがその分やりがいもあり、自分の意見も反映されます...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分で業務の改善案を出したり、提案をしたりすることができる。効率アップを図ると上司に評価してもらえるのでおのずと給料も上がりやすい。自ら働きか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が少ない部署にあたれば毎日定時上がりができる。土日祝休みの上、休暇制度も充実しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に良くない。派閥があったり陰口を言い合ったりとごちゃごちゃしていた。業務に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいはあった。自由な社風。自動車もよかった。働きやすい場所だったが残業が多かった。人間関係は普通。入れ替わりが多かったので仲良くなる暇がな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しかった為、3年位いればある程度の役職(主任等)にはすぐに上がれるので、上昇志向が強い人には良いと思います。40歳前後でグルー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各部署でそれぞれ営業活動をしているが、ある程度業務手法は一任されておりキチンと結果(数字)が出せるのであれば文句は言われないので、個人プレイヤ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体で社員個々人のスキルアップを目的とした個人目標(資格取得など)を各年度で決め、それが達成出来る様にバックアップしてくれる。達成者には表...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
不動産、建築での経験者が優遇され、中途でも好待遇が望める。仕事量も多くやりがいがあるが、多くの当然結果を求められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
余裕のある部署なら安定して定時で退社できる。
また、契約上では残業代も全て支給されることになっている。
休日出勤があったとしても振替休日が取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全員が中途入社で、長く勤めている社員が居なかったので厳し過ぎる上下関係や派閥が無かった。
管理職で魅力的な人間はほぼ皆無。たまに入社してきても...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社賃貸経営サポート |
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フリガナ | チンタイケイエイサポート |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 平林一典 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6244-3711 |
URL | https://www.chintai-ks.com/ |
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