賃貸経営サポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で業務の改善案を出したり、提案をしたりすることができる。効率アップを図ると上司に評価してもらえるのでおのずと給料も上がりやすい。自ら働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が少ない部署にあたれば毎日定時上がりができる。土日祝休みの上、休暇制度も充実しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に良くない。派閥があったり陰口を言い合ったりとごちゃごちゃしていた。業務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料の平均水準は高い。新卒でも同世代よりはもらっていたように思う。上長の前でうまくアピールすれば評価される。ボーナスも評価制度が明確化されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあった。自由な社風。自動車もよかった。働きやすい場所だったが残業が多かった。人間関係は普通。入れ替わりが多かったので仲良くなる暇が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人の入れ替えが激しかった為、３年位いればある程度の役職（主任等）にはすぐに上がれるので、上昇志向が強い人には良いと思います。４０歳前後でグル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各部署でそれぞれ営業活動をしているが、ある程度業務手法は一任されておりキチンと結果（数字）が出せるのであれば文句は言われないので、個人プレイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不動産、建築での経験者が優遇され、中途でも好待遇が望める。仕事量も多くやりがいがあるが、多くの当然結果を求められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
余裕のある部署なら安定して定時で退社できる。
また、契約上では残業代も全て支給されることになっている。
休日出勤があったとしても振替休日が取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で考えて行動をさせることは良い点だと思う。比較的自由に仕事をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールをこと細か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)