賃貸経営サポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で業務の改善案を出したり、提案をしたりすることができる。効率アップを図ると上司に評価してもらえるのでおのずと給料も上がりやすい。自ら働きか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が少ない部署にあたれば毎日定時上がりができる。土日祝休みの上、休暇制度も充実しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に良くない。派閥があったり陰口を言い合ったりとごちゃごちゃしていた。業務に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料の平均水準は高い。新卒でも同世代よりはもらっていたように思う。上長の前でうまくアピールすれば評価される。ボーナスも評価制度が明確化されてお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあった。自由な社風。自動車もよかった。働きやすい場所だったが残業が多かった。人間関係は普通。入れ替わりが多かったので仲良くなる暇がな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人の入れ替えが激しかった為、３年位いればある程度の役職（主任等）にはすぐに上がれるので、上昇志向が強い人には良いと思います。４０歳前後でグルー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各部署でそれぞれ営業活動をしているが、ある程度業務手法は一任されておりキチンと結果（数字）が出せるのであれば文句は言われないので、個人プレイヤ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体で社員個々人のスキルアップを目的とした個人目標（資格取得など）を各年度で決め、それが達成出来る様にバックアップしてくれる。達成者には表...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不動産、建築での経験者が優遇され、中途でも好待遇が望める。仕事量も多くやりがいがあるが、多くの当然結果を求められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
余裕のある部署なら安定して定時で退社できる。
また、契約上では残業代も全て支給されることになっている。
休日出勤があったとしても振替休日が取得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)