有限会社ツールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職理由としては、会社の方向性が自分に合わなくなってきてしまったことが大きな理由となります。
やはり人材派遣は派遣する社員に対してしっかりとフ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は、まず社長がいろいろチャレンジさせてくれる事でしたね。
営業や新規の事業などは、新人ではやはり不安な点が多くてビクビクしていても「大丈...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社長のもと、いろいろな形態で人材派遣を行なってきていましたが、ある時から会社方針が変わってしまったように思いました。派遣社員の待遇や安全面...続きを読む(全180文字)

【仕事外の社員、管理職との関係で満足している点】
特になし。社の交流は自分は特になかったので。ただ、現場での交流は飲み会等参加させてもらいそれなりに仲...続きを読む(全182文字)

【求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあるか?】
自分の時は特にこれといった事はなかった。面接も基本簡単に健康状態や体調面の事を聞か...続きを読む(全176文字)

・参入市場、ライバル企業の動向については、自分が勤めていた時には丁度派遣の方が勤める事が困難になっている時(金融危機による世界的不況、俗に言う派遣切り)の...続きを読む(全183文字)

プライベートとのバランスについては、派遣先の企業に合わせるので社のスケジュールとは休みなどは異なる。派遣先にすべて依存するためできるだけ希望等を伝えから可...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)