有限会社ツールサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職理由としては、会社の方向性が自分に合わなくなってきてしまったことが大きな理由となります。
やはり人材派遣は派遣する社員に対してしっかりとフ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は、まず社長がいろいろチャレンジさせてくれる事でしたね。
営業や新規の事業などは、新人ではやはり不安な点が多くてビクビクしていても「大丈...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社長のもと、いろいろな形態で人材派遣を行なってきていましたが、ある時から会社方針が変わってしまったように思いました。派遣社員の待遇や安全面...続きを読む(全180文字)

【仕事外の社員、管理職との関係で満足している点】
特になし。社の交流は自分は特になかったので。ただ、現場での交流は飲み会等参加させてもらいそれなりに仲...続きを読む(全182文字)

【研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?】
基本本社の方とはあまり接する機会はないので、特に得るものはないと思うのですが、現場...続きを読む(全153文字)

【求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあるか?】
自分の時は特にこれといった事はなかった。面接も基本簡単に健康状態や体調面の事を聞か...続きを読む(全176文字)

・参入市場、ライバル企業の動向については、自分が勤めていた時には丁度派遣の方が勤める事が困難になっている時(金融危機による世界的不況、俗に言う派遣切り)の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)