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株式会社サニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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サニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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サニカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今となっては当たり前だが、求人票に記載されていた分の年間休日の通りに休めた。残業代も当時から働いた分支給された。

面接の時の印象として、お...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は0人。男女で共通の賃金体系を用いているものの、女性の昇給が少...続きを読む(全117文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担の医療保険がある。退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掛け金個人負担で共済に強制加入させられる。(月額約1,...続きを読む(全102文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に比べ業務負担が減り、残業をする必要がなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人への負担が大きく、負担の大きい人は...続きを読む(全95文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別教育を実施しており、業務でのモチベーションが向上しやすい。
セミナーや研修へ参加させてもらえる。
資格取得を推進している。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しようとしても無理な引き止めをしてくることはなく、退職しようとしてる従業員の意見を聞いて対話的に対応しようとしてくれる。
【気になること...続きを読む(全203文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場業界ではある程度の地位・ネームバリューを築けているところ
精算システム、機械の頑丈さ、それに関するノウハウはまあまああるところ
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事できるできないはおいておいて、悪い人はいないし、品の悪い人はいないところがいい点だと思います。
みなさん優しいので、取締役であろうと人間...続きを読む(全184文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の補助制度があり、一定回数までは検定代は会社が全額負担してくれる。
また、当然のことだが正当な理由もなく試験を受けなかった場合は負担...続きを読む(全199文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談はしやすい雰囲気。
失敗をしても現在はあまり責められることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせを行うことがある...続きを読む(全190文字)

株式会社サニカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分は全額でる。
残業代は1分単位ででる。
残業の申請忘れがあると管理部門から連絡がくるため、忘れにくい。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADCAMや機械加工を学ぶには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の一つだが、他のグループ会社からは「収容所」扱い...続きを読む(全87文字)

オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名の知れている企業ではあるが、そんな大企業ではないにも関わらず、会社や人が冷たかった。基本的に人事総務があまり仕...続きを読む(全132文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場入社が初めてだったので不安しかありませんでしたが、実際働いてみると、
皆さんすごく気にかけてくれて、ワークライフバランスも良く、とても働...続きを読む(全166文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容が幅広くスキルアップは目指しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので、いろいろの部署へ転勤があ...続きを読む(全80文字)

株式会社イツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作るものが完成品なのがよい。動く機械を作れるのでいろいろ楽しめるし学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い、熱い、工作があるの...続きを読む(全82文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もよくあることですが、内定時と入社後で想定業務内容が異なることがあります。自身だけでなく、他の方もちらほ...続きを読む(全87文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校卒業して、すぐ来いと言われた。引越も大変で相手の都合も考えてほしい。かなり上から目線で圧迫的だった。続きを読む(全72文字)

サニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サニカ
フリガナ サニカ
設立日 1987年2月
資本金 6500万円
従業員数 176人
決算月 3月
代表者 武井巌
本社所在地 〒400-0336 山梨県南アルプス市十日市場789番地
電話番号 055-284-2411
URL https://www.sanica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1359351

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