マルヤス工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
デフレ期で正社員になれなかったが、仕事は多く、特に不満は無かった。
ただ、夜勤の残業の4.5時間はやめてほしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ただただ、製造業にある機械の回りをうろちょろするだけ。時間が過ぎるのを待つのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全安全言うけど、言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場でも、女性は増えてきている。でも、１つの課に１人か２人ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いし、しんどいし、現場はやめた方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に良いところは無い。会社都合で無理矢理退職や異動を進められて、断っても「これはもう決定だから」と理由も言われずに決められる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
それなりに仕事が今はあるので、直ぐに悪くなる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くない将来、エンジンのクルマが減る事によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員なら悪くない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は安い金額で使い回される。どれだけ仕事が出来るようになっても正社員以...続きを読む(全234文字)

【良い点】
班長になれば、自分で仕事のやり方や人員配置などを決めれるので、自分の求めてる作業方法ができる。また人との繋がりがとても多くなるので人脈の幅が広...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マルヤス工業にしかない独自の技術があり、競合他社がいないので独占状態である為今は安定かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分がいないと回らないという責任感ある仕事ができると思います。担当制でしっかり自分自身のフィールドをもつことができ、成長できる環境でもあると思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無い。逆に教えてほしい。収入以外で転職しない理由を。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。人前で30分以上怒鳴り付...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)