マルヤス工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職をすることを伝えてからも変わらず接してくれて嫌な思いをせず辞めることができましたが、これは上長によると思います。
ですが、そんな嫌な人間...続きを読む(全550文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の中核となる事業が見えてこない。上の方で内々に何か決まっているようだが、一般には情報が伝...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人は本当にいい。
誰に何聞いても嫌な顔は一切せず教えてくれたり手伝ってくれる。
人がいいだけの会社です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育がない。
聞いて聞かなくても同じような教育が半日ある。
要するに時間の無駄だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝てても課長になれるくらい年功序列の世界。
優秀な人はたくさんいますが年齢でしか上がらない制度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合へ今度の計画など開示を要求しても一切出てこない。
首脳陣は何を考えているのか下のものには落ちてこない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がひどすぎる。
改革しようとしているのは伝わるが進まない。
異動希望など入力するものはあるが人事がそれを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生にいいところは一つも見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は駐車場にも住めません。
もっとあげないと生活でき...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない発表がたくさんある。
老人の暇つぶしのような発表会。
しかも朝の7時半から。
気に食わないとちく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業2時間までで、残業を極力させない風習がある
有給もとりやすい
男でも女でも残業できないと言えば定時で帰らせてもらえる続きを読む(全66文字)

【良い点】
製造業だが、カレンダーの暦通り休みがあるし、交代制もなく、残業も9時頃には終わる仕組みに変わってきてる
土曜日屋祝日は休日出勤もあるが、残業...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが変更を頼まれることがある。強制ではないが。管理職以上の人はかなり帰るのが遅い。
ワークライフバラン...続きを読む(全85文字)