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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な雰囲気でのびのびとした社風。大きな企業ではないため、経理・総務・人事の基礎、業務全般を学び、業務に携わることが出来たので、非常にいい経験となった。...続きを読む(全151文字)
三栄精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な雰囲気でのびのびとした社風。大きな企業ではないため、経理・総務・人事の基礎、業務全般を学び、業務に携わることが出来たので、非常にいい経験となった。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 三栄精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイセイコウ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 代表者 | 林聰 |
| 本社所在地 | 〒505-0053 岐阜県美濃加茂市加茂野町木野1000番地 |
| 電話番号 | 0574-25-3167 |
| URL | https://www.san-ei-seiko.co.jp/ |
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