この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
預金商品・融資商品を推進する中で、無形商品のために営業職として人間対人間のやりとりのなかでお客様に信頼されることが何よりも重要なことだと考え...続きを読む(全207文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
預金商品・融資商品を推進する中で、無形商品のために営業職として人間対人間のやりとりのなかでお客様に信頼されることが何よりも重要なことだと考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
体育会系で、活発な人は出世しやすいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多い理由として、職員の業務レベルの低さがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】預金チームにおいては女性がどんどん活躍できる場があり、全員総合職なため給与面は男女対等で頑張りがいがありました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】勉強することがおおい
【気になること・改善した方がいい点】研修がおおい。無駄に発生練習とかさせられる。金融機関ならではの縦社会がすごい。上の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与、賞与はいい方だと思います。女性の方は支店によりますが、基本定時に上がれます。以前は残業代もあまりつきませんでしたが、今は徹底されている...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
なし。福利厚生がいいとは決して言えない。
【気になること・改善した方がいい点】
育休制度等を利用している人はほとんどいない。その前に辞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。全くなし。
同期が次々と辞めていった。
そんなことがあり、今はだいぶ働きやすい環境になっているらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お給料はしっかりと貰えていると思います。ボーナスも年2回と業績により決算賞与もあります。同年代の水準から見れば、高い水準にあると思います。し...続きを読む(全160文字)
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女性管理職の方も多くいらっしゃいますが、基本的には子育てをしながら働くというのは難しいと思います。子どもを理由に早退や遅刻をすること、お迎えに行くのに定時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・給与や福利厚生などは充分すぎる。
・昇格がはやい。
・資格など支援してもらえる。
・比較的新たなことに挑戦させてもらえる。
・残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】若手にたいする研修制度がしっかりしており、資格取得に関しても先輩が指導してくださり、フォローもしっかりしていた。若いうちは給料はアがらないが役職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代女性と給与を比べたると、高い。
ボーナスについては、業績がよければ3回もらえる点が魅力。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は結構高いと思います。頑張った分ボーナスで還元されるイメージです。
土曜日出勤や残業も多かったですが今は分かりません。
業務量は支店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・深夜遅くまでの残業などはなく、金融機関ですのでカレンダー通りの土日祝日にお休みを頂けるのでワークライフバランスは優れていると思います。また...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与によって年収が同世代に比べて多い。
給与には大きな差はないように思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の評価で賞与を多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】福利厚生充実、女性は支店によるが定時上がり、ボーナスは良い、休憩は1時間ぴったりとれる、
【気になること・改善した方がいい点】
業務量が多い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】いい意味でも悪い意味でも体育会系。ハキハキとした挨拶をとても重視している。お客様を大切にしており、独自のイベント等も開催される。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様をとにかく大切にする。色々なイベントを企画、実行し、近隣住民の皆様に喜んで頂いてるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
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窓口渉外として働いていたのですが、窓口渉外と後方事務との給与、ボーナスの差がないのでモチベーションが全く上がらないです。ちなみに女性と男性も一緒。自分の付...続きを読む(全196文字)
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女性は基本的に残業が少ないので(店舗による)働きやすいとはおもいます。産休育休制度もあるので実際に利用されている方もいらっしゃいましたが、ほとんどの方が結...続きを読む(全173文字)
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女性にしては給与はかなり良い方。ただ男性と女性の給与が同じ為外回りをしている男性に手当てはつけるべきだと思う。賞与は6月12月と3月に決算賞与があるのでと...続きを読む(全174文字)
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他の企業に比べて休日出勤・サービス残業が非常に多く、また、資格取得のための試験も土曜日、日曜日に多くあり、プライベートの充実をはかることが難しい。挨拶に対...続きを読む(全165文字)
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繁忙期は3月末、9月末、12月末です。男性社員は当たり前のように毎日残業です。8時退社が徹底されておりそれ以降は基本退社できます。休日出勤は繁忙期はある場...続きを読む(全153文字)
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様々なことが他企業より遅れをとっており、経験をつめることも多いかもしれないが、無駄なことも非常に多い。古い組織体制からの脱却をはかりつつあるが、まだまだ役...続きを読む(全150文字)
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やはり信用組合だけあって、社員は経済のことに関してかなり詳しい人が多かったと思います。そう言う人に決算書や今後の社会情勢などいろいろなことを教わりました。...続きを読む(全161文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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